सोसायटी के डीजबिंग और इसके बारे में क्या करना है I

स्रोत: माइकल रैफेल, फेमा, पब्लिक डोमेन

मेरे एनपीआर-सैन फ्रांसिस्को रेडियो कार्यक्रम पर पिछले दो वर्षों में, मैं काम के भविष्य पर कई विशेषज्ञों से बात कर रहा हूं।

आम सहमति यह है कि चारों ओर जाने के लिए पर्याप्त काम नहीं होगा। दो मुख्य कारण:

1. स्वचालित, कम्प्यूटरीकरण और रोबोटिक बनाने की क्षमता पहले से कहीं अधिक तेज़ी से बढ़ रही है।

2. उत्पादों का एक प्रतिशत बढ़ा है सॉफ्टवेयर, जिसमें कुछ लोगों को निर्माण करने की आवश्यकता होती है।

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काम की कमी के कारण बहुत दुःख होगा, निश्चित रूप से, और शायद सामाजिक अशांति बेशक, रिश्ते, रचनात्मक गतिविधि, और सामुदायिक भागीदारी के लिए यह मुक्त हो सकता है। लेकिन हमारे पास काम करने की क्षमता की अहमियत और अधिक मूलभूत चीज़ों के लिए नौकरी होती है।

सवाल यह है कि सोसाइटी के डोजबिंग के बारे में क्या करना है:

1. वर्तमान अटलांटिक में जेरेमी रिफकिन और डेरेक थॉम्पसन जैसे कुछ लोगों का तर्क है कि सरकार को इस बात की आवश्यकता होती है कि काम को फैलाना होगा, उदाहरण के लिए, फ़्रेंच-स्टाइल 30-घंटे की अधिकतम कार्यवाही अपनाने के द्वारा।

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मैं इसके बारे में चिंता करता हूं क्योंकि वर्तमान में, औसतन, सबसे अच्छे श्रमिकों को सबसे ज्यादा घंटे मिलते हैं उदाहरण के लिए, शीर्ष हृदयविज्ञानी, बड़ी मांग में, सप्ताह में 50 या 60 घंटे काम करेंगे, जबकि अवर लोगों को 20 घंटे भरने के लिए पर्याप्त रोगियों को खोजने में परेशानी हो सकती है। 30 घंटे के अधिकतम काम सप्ताह के साथ, कई रोगियों को हृदय रोग विशेषज्ञों को देखने के लिए मजबूर किया जाएगा। नतीजतन, अधिक अनावश्यक बीमारी और मृत्यु होगी। हजारों नौकरी के खिताब की गुणवत्ता में गिरावट की गुणा और यह स्पष्ट है कि वस्तुओं और सेवाओं की गुणवत्ता, वास्तव में हमारे जीवन की गुणवत्ता कम हो जाएगी।

2. इस तरह के विचारक यह भी तर्क देते हैं कि सरकार को व्यापार पर करों को बढ़ाने और लोगों और संस्थानों को और अधिक पुनर्वितरित करने की आवश्यकता है जो सामाजिक एकता प्रदान करेगी, जैसे कि सामुदायिक केंद्रों में सार्वजनिक पुस्तकालयों को परिवर्तित करना।

बेशक, हम बहुत पहले से ही पुनर्वितरण करते हैं उदाहरण के लिए, शीर्ष 1% पहले ही नीचे 90% से अधिक संघीय आयकर में अधिक भुगतान करते हैं अगर हम आगे अपने करों को बढ़ाते हैं, तो हम नए उत्पादों और सेवाओं का निर्माण करने की सबसे बड़ी क्षमता वाले लोगों से और अधिक पैसा फिर से वितरित कर रहे हैं, और बदले में, नौकरियां भी, यह उन लोगों में से कई लोगों को अवमूल्यन करेगा: अगर किसी व्यक्ति को सरकार के पास बहुत ज्यादा पैसा चाहिए, तो वह इन शीर्ष उत्पादकों में से अधिक खेल के समय के साथ उत्पादक समय को बदलने का फैसला करेगा।

एक बेहतर योजना है?

निम्नलिखित योजना अधिक अच्छी कमा सकती है:

1. एक नैतिक उद्यमिता सेना मुझे खपत केंद्रित समाज के बारे में चिंता है यह उथले मूल्यों को प्रोत्साहित करता है और, नेट, पर्यावरण को लोप करता है। लेकिन नए सामान और सेवाएं हमारे जीवन की गुणवत्ता को सुधारते हैं – उदाहरण के लिए, रेफ्रिजरेटर, बस, एस्पिरिन और Google, हमारे जीवन को कैसे सुधारें, यह सोचें।

और हां, उद्यमिता नौकरियों बनाता है

उद्यमिता सबसे महत्वपूर्ण विषय है, जो हमारे स्कूल सिखाने की नहीं है। सोसायटी एक नैतिक उद्यमशीलता सेना बनाने के लिए प्राथमिकता देनी होगी। इसके लिए अन्तरक्रियाशीलता और अनुकरण के साथ समृद्ध एक K-16 पाठ्यक्रम की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, नकली और वास्तविक व्यवसाय बनाना। एक ऑनलाइन संस्करण होगा, इसलिए यह अलबामा से ज़ुलुलंद के अरबों छात्रों के लिए उपलब्ध होगा। पाठ्यक्रम को शायद संयुक्त राष्ट्र या विश्व बैंक द्वारा वित्त पोषित किया जाना चाहिए।

2. एक सहायता सेना हमारे अरबों को और अधिक सहायता की आवश्यकता है: हमारे नवजात शिशुओं के साथ, सीखने की तकनीक में, हमारे बच्चों के लिए होमवर्क सहायता, घरेलू काम के साथ, हमारे बड़े रिश्तेदारों की देखभाल के लिए। संयुक्त राष्ट्र, विश्व बैंक, या संघीय सरकार को एक वेबसाइट बनाना चाहिए जिसमें सहायता की आवश्यकता है, उन लोगों के साथ मिलान किया जा सकता है जो इसे प्रदान कर सकते हैं सहायताअरेजी.gov दुनिया के उबेर्स, टास्क रीबिट्स, अपवर्क्स, क्रेगलिस्ट्स और मैकेनिकल तुर्कों के बड़े पैमाने पर एकीकरण की तरह होगा। संयुक्त राष्ट्र / विश्व बैंक / अमेरिका की शक्ति AssistanceArmy.gov को बढ़ावा देने में सबसे अधिक सक्षम होगी ताकि कई लोग इसमें शामिल हो सकें। इससे भौतिकवाद-केंद्रित अर्थव्यवस्था की देनदारियों के बिना अनगिनत फायदेमंद नौकरियों का निर्माण होगा।

3. एक नया कार्य प्रोजेक्ट प्रशासन जैसा कि मैंने पहले लिखा है और थॉमसन के अटलांटिक के योग्य टुकड़े में प्रतिध्वनित किया गया था, कर डॉलर को सामाजिक रूप से लाभकारी रोजगार बनाने के लिए आवंटित किया जाना चाहिए, जो निजी क्षेत्र में नहीं बनाया जाएगा। एक बार, नई नौकरियां बनाने के दौरान यह सामाजिक कपड़े को मजबूत करेगा। हां, पुराने डब्लूपीए की तरह, इसमें बुनियादी ढांचा परियोजनाएं शामिल हो सकती हैं लेकिन इसमें उन लोगों को सहायता सेना सेवाएं भी शामिल हो सकती हैं जो उनके लिए भुगतान नहीं कर सकते।

4. सादगी शिक्षा जनता को यह जानने की जरूरत है कि विशेष रूप से ऐसी दुनिया में जहां अत्यधिक लाभकारी नौकरी दुर्लभ हो जाएगी, जीवन अच्छी तरह से नेतृत्व करने वाला अधिक फायदेमंद होने की संभावना है अगर भौतिकवाद और संबंधों, उत्पादकता, परोपकारिता, रचनात्मक अभिव्यक्ति और सरल सुख: प्रकृति से संगीत तक

तुम्हारे विचार?

बेशक, इतने सारे कारक काम की दुनिया को प्रभावित कर रहे होंगे, यह मेरे मन में जोर देने वाला होगा कि मेरी योजना काम करेगी मैं आपकी टिप्पणियों का स्वागत करता हूं

मार्टी नेमको का जैव विकिपीडिया में है