मेरा सर्वश्रेष्ठ करियर विचार

अमेरिका में टूरिंग प्रदर्शनी में काम करने में मेरी योजनाबद्ध बातचीत का सारांश।

स्रोत: पिक्साबे, सीसी 0 पब्लिक डोमेन

टूरिंग प्रदर्शनी के हिस्से के रूप में, “अमेरिका काम करना,” मैं इस शनिवार को ओकलैंड, कैलिफ़ोर्निया पुस्तकालय में एक बात करूँगा। मैंने सोचा कि आप जो भी कहने की योजना बना रहे हैं उस पर आपको अग्रिम पसंद आएगा।

लाइब्रेरी निर्देशक के शायद मेरे फूलों की शुरूआत के बाद, मैं अपनी कई विफलताओं का वर्णन करके लोगों को पृथ्वी पर वापस लाऊंगा:

• सर्वेक्षण दिखाता है कि बच्चे दूसरों की मदद करने में मदद चाहते हैं
• लैरी और हैरी को कुत्तों को बचाया गया है और आपकी तुलना में कोई क्विर्कियर नहीं है
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• चिंतित अनुलग्नक और गुस्सा विरोधाभास

• 12 साल की उम्र में अपनी पहली नौकरी से निकाल दिया गया, रिकॉर्डिंग भुगतान जो मेल किया गया था। मैं यह दिखाने के लिए उत्सुक था कि मैं $ 2 प्रति घंटे के लायक था, मैं भाग गया और गलतियां की, बहुत सारी गलतियों- मुझे निकाल दिया गया।
• लोगों के प्रबंधन में मेरी पहली नौकरी में, मेरे पास कोई प्रशिक्षण नहीं था और इसलिए, एक मालिक के रूप में, मैंने सोचा कि मुझे आसपास के लोगों को बॉस करना था-मुझे निकाल दिया गया था।
• जब मैं प्रोफेसर था, तो मैं विभाग की कुर्सी से बात कर रहा था और कहा कि मुझे न्यू यॉर्कर्स पसंद हैं क्योंकि वे सीधे निशानेबाजों हैं। बाद में मैंने पाया कि उसे नाराज, एक कुशल मिडवेस्टर्नर। मुझे पुनर्स्थापित नहीं किया गया था।

इसके बाद मैं अपनी नई किताब, करियर फॉर डमीज़ से चुने गए कुछ व्यापक रूप से लागू कैरियर सुझावों की पेशकश करूंगा ।

सरकार के लिए काम निजी क्षेत्र कंप्यूटर, ऑफशोर श्रमिकों, और अमेरिकी temps और अंशकालिक द्वारा किए गए काम के अनुपात में वृद्धि करेगा। पूर्णकालिक लाभकारी नौकरियों का आखिरी बड़ा गढ़ सरकार में होगा, जहां नीचे की रेखा कम महत्वपूर्ण है-सरकार निश्चित रूप से बेल्ट-कसने के बजाय, करदाता से अधिक संघर्ष कर सकती है, अधिक पैसा प्रिंट कर सकती है, और अभी भी अधिक उधार ले सकती है , यानी, बॉन्ड जारी करें। (अकेले संघीय ऋण 21 ट्रिलियन डॉलर है।) उदार छुट्टी के दिन, छुट्टियां, पेंशन, और नौकरी सुरक्षा नॉनपेरिल सहित अधिकांश सरकारी नौकरियां पूरी तरह से लाभान्वित हैं। और बराबर काम के लिए, डॉक्टरेट स्तर को छोड़कर, संघीय सरकार का भुगतान निजी क्षेत्र की तुलना में अधिक है। सच है, सरकारी नौकरियां सरकार की अक्षमता और धीमी रफ्तार के कारण निराशाजनक हो सकती हैं, लेकिन यह भी कार्यसमूहों और एजेंसियों में भिन्न होती है। इसलिए आम तौर पर लंबे अनुप्रयोगों को पूरा करने और लंबी चयन प्रक्रिया को सहन करने के लिए समय निकालना उचित हो सकता है, जो कभी-कभी एक वर्ष से अधिक हो सकता है।

विशेष रूप से प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए चलना, रोजगार के शायद एक दर्जन वांछित स्थानों में चलना, विज्ञापन की नौकरियों के लिए आवेदन करने से आपको तुरंत नौकरी दे सकता है। यह समझाने के लिए कि ऐसा क्यों है, कल्पना करें कि 3 बजे आपको एक अजनबी से फोन आया कि क्या आप एक या दो दिन में एक बच्चा ले लेंगे। ज्यादातर लोग नहीं करेंगे। लेकिन कल्पना करें कि घंटी बजती है और आप इसे अपने दरवाजे पर एक बच्चे को खोजने के लिए खोलते हैं। क्या आप इसे अंदर नहीं ले जाएंगे? बस अपने नियोक्ता और संभावित नियोक्ता को संभावित नियोक्ता लाएं।

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• आपको पता होना आवश्यक नहीं है
• एक बेहतर रिश्ते के लिए अपना रास्ता कुशल बनाना

नेटवर्क? इतना शीघ्र नही। जब तक आप अपने नेटवर्किंग कौशल में सुधार करने के लिए अभी तक बड़े प्रयास नहीं कर लेते हैं, तब तक केवल उस सीमा तक नेटवर्क करना बुद्धिमानी है जो आपके लिए अतीत में काम करता है। कुछ लोगों के लिए, नेटवर्किंग नेटवर्क, नेटवर्क, नेटवर्क के मानक अनुवर्तन का पालन करने के लिए पर्याप्त लाभ और खुशी पैदा करता है। लेकिन अन्य लोगों ने जो आग्रह किया कि उन्होंने सीमित लाभ और कम आनंद लिया है। उत्तरार्द्ध लोग उस समय उन गतिविधियों पर उपयोग करना चाहते हैं जिन्होंने अधिक सफलता प्राप्त की है: शायद ध्यान से तैयार किए गए नौकरी अनुप्रयोगों को लिखना, उनकी लिंक्डइन प्रोफाइल को पॉलिश करना और अलर्ट सेट करना, दोस्तों के साथ मिलकर और लीड मांगना, या किसी मीटिंग में बातचीत करना आपका पेशेवर संघ

जॉब-सर्च सही आज, ज्यादातर लोगों के लिए, सबसे प्रभावी नौकरी खोज रणनीति उन नौकरियों के विज्ञापनों का उत्तर देना है जिन्हें आप वास्तव में एक बिंदु-दर-बिंदु पत्र का उपयोग करने के लिए योग्यता प्राप्त करते हैं, जो कम से कम तीन नौकरी आवश्यकताओं के लिए, आप समझते हैं कि आप कैसे मिलते हैं आवश्यकता और गुणवत्ता के साथ। अपने किसी भी कनेक्शन से पूछें जो उस संगठन में किसी को आपके बारे में बता सकता है। सफल नौकरी तलाशने वाले आमतौर पर पूरक हैं कि बैक-दरवाजे के प्रयासों के साथ: ईमेल करने, फोन करने या 10 से 20 लोगों के साथ मिलकर काम करने की नौकरियों की सीमा बताने के लिए और यदि उनके पास कोई लीड नहीं है, तो पूछें कि क्या वे अपने कान खुले रखेंगे और नहीं करेंगे दिमाग में नहीं, अगर आप अभी भी देख रहे हैं, तो एक महीने में वापस घूमते रहें। आगे बढ़ने के लिए उनके पास एक ठोस फिर से शुरू करें।

आधुनिक साक्षात्कार के लिए तैयार करें। तेजी से, साक्षात्कार व्यक्ति-मुक्त होते हैं: आप अपने वेबकैम के सामने बैठते हैं और एक रिकॉर्ड की गई ऑडियो वॉयस आपको उन प्रश्नों से पूछती है जिन्हें आप उत्तर देते हैं और नियोक्ता की समीक्षा के लिए रिकॉर्ड प्राप्त करते हैं। यह दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया था कि सभी आवेदकों का समान व्यवहार किया जाए। चाहे कोई लाइव व्यक्ति आपको साक्षात्कार दे रहा हो या नहीं, वेबकैम में बात करने के लिए उपयोग करें। युक्ति: लेंस के ऊपर एक इंच देखो। इससे आपकी ठोड़ी थोड़ी बढ़ जाती है और इससे आपको अधिक आत्मविश्वास दिखाई देता है। (राष्ट्रपति ओबामा ने कुछ विवादास्पद प्रस्ताव देते समय उस पर बहुत प्रभाव डाला।) आधुनिक साक्षात्कार का एक और तत्व नौकरी सिमुलेशन है। यह पूछने की अपेक्षा की जाती है कि आप उस नौकरी पर आने वाली मुश्किल परिस्थितियों को कैसे संभालेंगे। ऐसे प्रश्नों के लिए तैयार करना मुश्किल है। एकमात्र सामान्य सलाह जो मैं दे सकता हूं, जवाब देने से पहले अपने विचार इकट्ठा करने के लिए कुछ सेकंड लेना है। यह न केवल आपको थोडा समय खरीदता है बल्कि आपको प्रतिबिंबित करता है।

अपनी उम्र का प्रयोग करें। यदि आप बड़े हैं, तो नौकरी के लक्ष्य पर विचार करें जिसमें वृद्ध होना एक प्लस है: वरिष्ठ आवास नौकरियां, बीमा बिक्री, बड़े टिकट (मुख्य रूप से वृद्ध लोगों द्वारा सस्ती) छुट्टियों के घर, वास्तुकला, नौकाओं, विमान पट्टेबाजी, और पुराने- लाइन उद्योग, उदाहरण के लिए, परिवहन, निर्माण व्यापार। खाद्य और पेय।

नौकरी की सफलता के लिए चाबियाँ का प्रयोग करें। नौकरी की सफलता या कम से कम “रखी गई” होने से बचने के लिए स्काउट विशेषताओं की आवश्यकता होती है: भरोसेमंद, रोमांचकारी, ईमानदार, इत्यादि। यह नियोक्ता की ज़रूरतों के बारे में विशेषज्ञ बनने में भी मदद करता है और आदर्श रूप से यह प्रवृत्ति है कि यदि आपको कहीं और देखना है, तो आपके पास एक विपणन योग्य कौशल। यह आपकी सार्वजनिक बोलने में सुधार करने में भी मदद करता है अगर आप कर्मचारियों की बैठकों में टिप्पणियां करते समय केवल अच्छा लगते हैं। आखिरकार, कई कार्यस्थलों में, आपको कार्यालय की राजनीति खेलनी चाहिए: अपने आप को बिजली खिलाड़ियों के लिए संक्षेप में शामिल करें और संभावित प्रतिद्वंद्वियों और सब्बोटर्स को सतर्क रहें, कुशलता से लेकिन दृढ़तापूर्वक उन्हें बताएं कि आप इसे बर्दाश्त नहीं करेंगे।

कभी पीछे मुड़ कर नहीें देखें। हमेशा अगला कदम आगे ले जाएं। मैं अपने पिता से सीखा एक सबक बताकर अपनी बात खत्म कर दूंगा: जब मैंने उनसे पूछा कि क्यों उन्होंने शायद ही कभी होलोकॉस्ट के बारे में बात की, तो उन्होंने जवाब दिया, “नाज़ियों ने मेरे जीवन से पांच साल का समय लिया। मैं उन्हें एक मिनट और अधिक नहीं दूँगा। कभी पीछे मुड़ कर नहीें देखें। हमेशा अगला कदम आगे बढ़ें। “माता-पिता, पति / पत्नी, आदि द्वारा हर किसी के साथ बुरा व्यवहार किया गया है, लेकिन मेरे सफल और असफल ग्राहकों के बीच एक बड़ा अंतर यह है कि सफल लोगों को मेरे पिता की सलाह का पालन करने की अधिक संभावना है: कभी पीछे मुड़ कर नहीें देखें; हमेशा अगले कदम आगे ले लो।

मैंने यूट्यूब पर इसका एक वीडियो पढ़ा ।