दिए गए और प्राप्त किए गए सैकड़ों नौकरी साक्षात्कारों के नजदीकी यादों के विश्लेषण के आधार पर, बस यह सब कुछ है जिसे आप बस पर पढ़ सकते हैं।
1. सकारात्मक पर ध्यान केंद्रित करें। सकारात्मक बात यह है कि आप चीजों को क्यों चाहते हैं (‘चुनौतियां’, ‘अवसर’, ‘करियर विकास’, ‘समुदाय’ इत्यादि), जो आपको पेश करना है (‘पेशेवर कौशल’, ‘दृष्टि’, ‘फोकस’, ‘नवाचार ‘)। नकारात्मक बात सिर्फ संगठन को बताती है कि 6 महीने में आप उनके बारे में क्या कहने की संभावना रखते हैं। आप एक (नई) नौकरी की तलाश में हैं क्योंकि यह आपको और दुनिया को एक बेहतर जगह बना देगा।
2. पेशेवर बनें। पोशाक और बात करें जैसे कि आप जानते हैं कि पेशेवर होने का क्या अर्थ है। आमतौर पर इसका मतलब है कि आप असंगत रूप से कपड़े पहनते हैं। आप नहीं चाहते कि जिस तरह से आप कपड़े पहनने के लिए तैयार हों, जब तक कि आप फैशन उद्योग में न हों तब तक लोग बाद में बात करें। पेशेवर होने के नाते आप अपने क्षेत्र या विशेषज्ञता के क्षेत्र से संबंधित मुद्दों के बारे में जानते हैं। पेशेवर इसे सब कुछ नहीं जानते हैं और वे आपकी आजीवन कड़वाहट होने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। हास्य अच्छा है, यहां तक कि महत्वपूर्ण है, लेकिन यह मानते हैं कि यह मुख्य शो नहीं है। आपकी विषमता मुख्य शो भी नहीं होनी चाहिए। नौकरी पाने के बाद, बाद में कमरे को विभाजित कर सकते हैं जो मुद्दों को छोड़ दें। नौकरी के बारे में आप जो जानते हैं उस पर फ़ोकस करें।
3. जानें कि आप नौकरी क्यों चाहते हैं। जानें कि अल्प अवधि में, लंबी अवधि में, और यह आपके करियर लक्ष्यों के साथ क्यों फिट बैठता है। यह लगभग हर नौकरी साक्षात्कार में आता है, चाहे आप इसे पहचानें या नहीं। यह “हम क्यों?” सवाल है। इस नौकरी को आपको क्या पेश करना है? यदि आप संगठन की खोज करके इसे देखते हैं (नीचे बिंदु 6 देखें), तो आपको झूठ बोलने की आवश्यकता नहीं होगी (जो आपको विभिन्न कारणों से वैसे भी नहीं करना चाहिए)।
4. विकल्प बनाएँ। आप कई स्थानों पर आवेदन करके विकल्प बनाते हैं। एक बुद्धिमान महिला ने मुझे कई स्थानों पर आवेदन करने के लिए कहा (जितना आप कल्पना कर सकते हैं कि आपके करियर लक्ष्यों में हैं)। आप संभवत: यह नहीं जान सकते कि आप उस शहर में कितना काम करना चाहते हैं जिसमें आपने कभी नहीं किया है या ऐसे माहौल में जहां आपने कभी काम नहीं किया है। सबसे नज़दीक आप जानना सीख सकते हैं। तो उच्च और निम्न लक्ष्य, और कुछ विकल्प प्राप्त करें। आप हारने के लिए बहुत कम है और बहुत कुछ हासिल करने के लिए है। आपको ‘धन्यवाद नहीं’ कहना होगा, लेकिन आप एक जबरदस्त राशि सीखेंगे। साक्षात्कार में आप जितना अधिक अनुभव करेंगे उतना बेहतर होगा। और यदि आपको एक बार में दो नौकरी की पेशकश मिलती है, तो आप एक बेहतर सौदे चुन सकते हैं और / या बातचीत कर सकते हैं। विकल्प बनाएं और आप अवसर बनाएं।
5. अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास। साक्षात्कार के सवालों का जवाब देने का अभ्यास करें। वार्ता देने का अभ्यास करें। अपनी पिछली उपलब्धियों के बारे में बात करने का अभ्यास करें। अच्छे साक्षात्कार और कड़ी सवालों के जवाब देने के तरीकों पर किताबें या वेब पेज पढ़ें। “आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं, क्या यह बहुत अच्छा नहीं है?” “आप अधिक उत्पादक क्यों नहीं रहे हैं?” “अगले पांच सालों में आप क्या हासिल करने की उम्मीद करते हैं?” “आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?” साक्षात्कार के सवालों के जवाब का अभ्यास करें और प्रत्येक प्रश्न के लिए एक से तीन अंक प्राप्त करें। यह आपको हमेशा के लिए बात करने से रोकता है, यह आपको समझने में आसान बना देगा, और यह एक संकेत भेजता है कि आपने इन जटिल मुद्दों पर विचार प्रक्रियाओं को व्यवस्थित किया है।
6. नौकरी और संगठन पर अपना शोध करें। प्रतिस्पर्धा, उद्योग के लक्ष्यों, आपके काम में लोगों को कैसे बढ़ावा दिया जाता है, संगठन का इतिहास, जो आप उस क्षेत्र के अंदर और बाहर दोनों के साथ काम कर सकते हैं, जिसमें आपको किराए पर लिया जा सकता है। साक्षात्कार में ये सब कुछ कहना नहीं है , लेकिन वे आपको आत्मविश्वास और गंभीर बनाने में मदद करते हैं, वे संदर्भ और स्थिति को समझने में आपकी सहायता करते हैं, और वे आपको बेहतर प्रश्न पूछने में मदद करते हैं। वे आपको किसी ऐसे व्यक्ति की तरह भी मदद करते हैं, जिसे वे पहले से ही किराए पर ले चुके हैं, जो वही है जो वे खोज रहे हैं।
7. जानें कि आपको क्या पेशकश करनी है। यह निर्धारित करें कि संगठन के कौन से पहलू संगठन ढूंढ रहे हैं। आपका कौशल सेट क्या है? आप इस नौकरी में कैसे सफल होंगे? आप क्या पेशकश करते हैं कि अन्य लोग नहीं करते हैं? लगभग हर अच्छा साक्षात्कार कुछ बिंदु पर सवाल पूछेगा “तुम क्यों?” यदि आपका साक्षात्कार किया जा रहा है, तो संभावना है कि संगठन पहले से ही क्यों जानता है। आप अपनी ताकत पर खड़े हो सकते हैं, लेकिन आपको यह जानने की जरूरत है कि वे क्या हैं और उन्हें दोहराने के लिए तैयार रहें।
8. प्रश्न पूछें (भले ही आपको लगता है कि आप पहले से ही सभी उत्तरों को जानते हैं)। दिलचस्पी होना। यदि आप इसमें अच्छे नहीं हैं तो कुछ प्रश्नों का अभ्यास करें। यदि आपको चाहिए तो अपने कुत्ते से पूछें। पहचानें कि इन लोगों ने इसे अपने करियर के रूप में चुना है। वे इसके बारे में अच्छा महसूस करना चाहते हैं और आप पेशेवर रूप से रुचि रखते हुए ऐसा करने में उनकी मदद कर सकते हैं। प्रश्न आपको बातचीत करने और सामान्य जमीन खोजने की अनुमति देंगे। वे आपको अधिक पेशेवर ध्वनि देने में भी मदद कर सकते हैं। “आप भविष्य में विभाग को कैसे देखते हैं?” “प्रश्नों का सामना करने वाली सबसे बड़ी चुनौतियों में से कुछ क्या हैं?” प्रश्न पूछने से आपकी बातचीत बढ़ जाती है।
9. अपना समय ले लो। 1) यदि आप वहां स्वयं को बाहर रखते हैं और आप अपना होमवर्क करते हैं, तो अंत में आपको कुछ ऐसा मिल जाएगा जो आपके लिए काम करता है। एक करियर एक बड़ी प्रतिबद्धता है। जो लोग चीजों के लिए लंबे और कठिन लगते हैं, वे जो लोग नहीं ढूंढ रहे हैं, उनके मुकाबले ज्यादा ढूंढने की संभावना अधिक होती है। 2) सवालों का जवाब देते समय अपना समय लें। स्वचालित मत बनो, विचारशील रहो।
10. उन्हें और अधिक चाहते हैं छोड़ दें। दरवाजे पर अपनी अहंकार की जांच करें। तुम सिर्फ एक व्यक्ति हो वे सिर्फ लोग हैं। आप कितने भयानक हैं के साथ जबरदस्त लोग अपमानजनक हैं। यदि आप वास्तव में कमाल हैं, तो यह स्पष्ट होगा। उन्हें यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त दें कि आप सीमा से ऊपर हैं और पेशकश करने के लिए बहुत कुछ है। आपको चीजों को छिपाने की जरूरत नहीं है, लेकिन आप साक्षात्कार में सबकुछ संवाद नहीं कर सकते हैं और यदि आप कोशिश करते हैं तो आप खुद को उन चीजों को कह सकते हैं जिन्हें बाद में खेद है।
अंतिम नोट: कई नौकरी साक्षात्कार सिर्फ ट्यूरिंग परीक्षण हैं। वे इस बात का परीक्षण कर रहे हैं कि आप वहां काम करने के लिए पर्याप्त मानव हैं या नहीं। आप किसी ऐसे व्यक्ति के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं जो आपके लिए नौकरी के लिए बेहतर फिट है। आप जितना आसानी से सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार हो सकते हैं। लेकिन संभावना है कि आप के बीच का अंतर और नौकरी के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति ऐसा कुछ नहीं है जिसे आप अंतिम मिनट में ठीक करने जा रहे हैं। अपना सर्वश्रेष्ठ बनें और तदनुसार तैयार करें (ऊपर देखें)।
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