सच्चाई के खेल के अधिक निर्दोष संस्करणों के विपरीत या आप को प्राथमिक स्कूल से याद कर सकते हैं, इन दो विकल्पों के बीच चयन करते समय दांव अधिक होते हैं (विशेषकर, यह है कि) छेड़छाड़ करने वाले वयस्कों के साथ पिछले कॉलम में, हमने बेस्वाद वर्णों के साथ अधिक जानकारी साझा करके "सत्य" चुनने के खतरे की जांच की। यहां, हम "डर" को चुनने के खतरे की जांच करते हैं – किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा चुनौती के जवाब में कुछ करने पर सहमति जताते हैं जिसे आप भरोसा करने के लिए पर्याप्त रूप से नहीं जानते
दोबारा, हम चेतावनी के साथ शुरू करते हैं कि आप जिन लोगों का सामना करते हैं वे सुरक्षित होते हैं। प्रत्येक शिकारी के लिए एक भीड़ में छिपे हुए, एक संभावित शिकार की तलाश करने के लिए पहुंचने के लिए, कई कानूनों, उपयोगी नागरिकों को सहायता के लिए तैयार हैं यदि वे किसी को खतरे में देखते हैं। (ये अच्छे शोमरोन अदालत में महान गवाह बनाते हैं।)
जब हिंसक लोगों से निपटते हैं, तो उनकी रणनीतियों का ज्ञान शक्ति है, जैसा कि जागरूकता है कि सबसे खतरनाक लोग कभी-कभी उन लोगों को जानते हैं जिन्हें हम पहले ही जानते हैं।
डर चुनना
हम में से ज्यादातर ने अपनी दाढ़ी को शेविंग करने के लिए एक मील का पत्थर जन्मदिन पर एक हवाई जहाज से बाहर छिड़ने से, साहस की पर कुछ किया है। वयस्कों की सहमति देने के लिए, साहसी गतिविधियों का मतलब पर्वत चढ़ाई से मोटर साइकिल सवारी के लिए कुछ भी हो सकता है।
शिकारियों, विशेष रूप से यौन शिकारियों द्वारा उठाए जाने वाले डर के प्रकार, अजीब रूप से अलग होते हैं। किसी सहकर्मी से हल्के दिल की चिढ़ा के विपरीत, दोपहर के भोजन के लिए कुछ नया आदेश देने से आपको "खतरनाक तरीके से जीवित रहना" चाहिए, भेदभाव करने वाले अपने असुविधाजनक, अक्सर शर्मनाक चीजें करने की हिम्मत करते हैं जो वे नहीं करना चाहते हैं – जैसे उत्तेजक स्वजीयां भेजने या व्यक्तिगत विवरण प्रकट करते समय एक एक तरफ वेब कैमरा सत्र (जहां आप एक हैं जो व्यक्ति को कैमरे के दूसरे छोर पर नहीं देख सकता है)।
यदि आपको कभी भी अपने पेट में एक गड्ढा महसूस हो रहा है, जब कोई आपको कुछ ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करता है जो आपको परेशान करता है, तो ध्यान दें: यह एक उज्ज्वल लाल झंडा है खतरनाक लोगों की हिम्मत आंशिक रूप से और भावनात्मक रूप से अदृश्य हैं। फिर भी चाबी यह सुनिश्चित करने के लिए है कि आप उन्हें पहचानें कि वे क्या हैं – क्योंकि कभी-कभी वे स्वीकार किए जाने की चुनौतियों के रूप में प्रच्छन्न हैं, "शांत होने के लिए" या अनुपालन के लिए।
यौन शिकारियों ने अक्सर अपने "डर" के रूप में दूसरों को खुश करने की इच्छा के लिए अपील की। नए प्रत्यारोपित युवा कॉलेज के विद्यार्थी को एक (पुराने) सहपाठी के साथ रात के खाने के लिए विचार करें, जो उसे बाद में एक मजबूत पेय के लिए अपने घर वापस जाने का आग्रह करता है "आपको बड़े शहर में लोगों पर भरोसा करना सीखना होगा आपको नहीं लगता कि आप हमारे लिए बहुत अच्छे हैं, क्या आप? "एक नया परिचित पूछने की जरूरत है " क्या आप मुझ पर भरोसा नहीं करते? " आमतौर पर आपकी व्यक्त अनिच्छा से प्रतिक्रिया होती है। यदि आपने हाल ही में इस व्यक्ति से मिले हैं, तो निश्चित रूप से आप नहीं – और न करें।
फिर भी भेद्यता का फायदा उठाने के लिए डिज़ाइन किए गए बहुत से नुक्सानों को अक्सर नए परिचितों, सहपाठियों, या सह-कार्यकर्ताओं को निष्ठावान साबित करने के अवसरों के रूप में गलत समझा जाता है। यह प्रायः डिज़ाइन द्वारा होता है जब आप एक शिकारी के साथ काम कर रहे होते हैं एक बार जब आप उन अतिरिक्त शॉट्स लेने के लिए सहमत हो गए हैं, एक नए परिचित के साथ घर जाने के लिए निमंत्रण स्वीकार कर लिया है, या अवांछित यौन क्रियाकलापों में संलग्न होने के दबाव में निगल लिया है, तो आप दोनों ने दोषपूर्ण और ब्लैकमेल दोनों के लिए अवसर पैदा किए हैं।
टाइपकास्टिंग के माध्यम से छेड़छाड़: मजबूर असहमति
प्रेरक अहंकार से अपील करने और स्वीकृति के लिए इच्छा के माध्यम से पीड़ितों को समझौता करने की स्थिति में लुभाने का प्रयास कर सकते हैं। यह चाल विशेष रूप से कपटी (और दुर्भाग्य से सफल) है जब युवा लोगों को "शांत, आधुनिक" या एक सामाजिक समूह के साथ फिट होने की मांग करने पर इस्तेमाल किया जाता है। अनुकूल होने की इच्छा से प्रेरणा देने वाले, शिकारी संभावित शिकारियों को नकारात्मक साबित करने की हिम्मत करेंगे – उन्हें साबित करने के लिए ताना मारकर कि वे कुछ नहीं हैं। निम्न प्रकार की चुनौतियों पर विचार करें:
"आप मुझे ऊपर की तरफ के रूप में हड़ताल नहीं करते आप नए अनुभवों के लिए खुले हैं, क्या आप नहीं हैं? "
"आओ, आप संभवतः उस उबाऊ नहीं हो सकते!"
"कृपया मुझे बताएं कि आप पहली तारीख को किसी भी सेक्स में विश्वास करने के लिए इतने पुराने तरीके से नहीं हैं।"
बेलोंग से जन्मे
कुछ शिकारियों ने पीड़ितों को अपने श्रेष्ठ फैसले के खिलाफ करने के लिए उनकी इच्छा के अपील से अपील करते हुए काम करना यह इच्छा सामाजिक और पारस्परिक व्यवहार के सभी पहलुओं में व्याप्त है, [1] और अक्सर जब एक व्यक्ति एक अलग समुदाय में प्रवास करता है और एक नए सामाजिक समूह में एकीकृत करने का प्रयास करता है तब बढ़ाया जाता है।
संबंधित होने की इच्छा को अपील करना (दुर्भाग्यवश) विशेष रूप से प्रभावी है जब उन युवा लोगों पर प्रयोग किया जाता है जो पहली बार घर से दूर चले गए हैं और साथियों के नए समूह के साथ फिट होने की मांग कर रहे हैं। इसमें ऐसे व्यक्ति शामिल हैं जिन्होंने कॉलेज में स्थानांतरित किया है, विदेश में अध्ययन कर रहे हैं या सेना में शामिल हो गए हैं।
इस रणनीति का उपयोग नए कर्मचारियों पर भी किया जाता है, खासकर उन लोगों ने जिन्होंने एक नए शहर में नौकरी स्वीकार कर ली है, जहां वे किसी को नहीं जानते हैं। एक पार्टी या "टीम-बिल्डिंग" खुशहाल घंटे के दौरान, एक नए सहकर्मी नवागंतुक को ताने मारता है:
"सिद्ध करें कि आप एक और शॉट लेकर योग्य हैं।"
"मुझे दिखाओ कि हम बाकी के साथ रख सकते हैं।"
यह सुरक्षित खेल रहा है
व्यावहारिक सामान्य ज्ञान समाधान, ज़ाहिर है, सहकर्मी दबाव के जवाब में बाहर निकलने के बजाय अपने आराम क्षेत्र में रहना है। किसी नए पीयर ग्रुप के भीतर, आप सुरक्षित, सीमा-सम्मानित मित्रों और परिचितों को ढूंढेंगे, जो आपके बारे में असहज स्थिति में डाल देने से बचें।
वेंडी पैट्रिक, जेडी, पीएच.डी., कैरियर अभियोजक, लेखक, और व्यवहार विशेषज्ञ हैं, जिन्होंने सालाना सेक्स अपराधियों पर मुकदमा चलाया। यौन हमला अभियोजन के क्षेत्र में उनके महत्वपूर्ण योगदान के आधार पर उन्होंने यौन आक्रमण प्रतिक्रिया टीम से हार्ट अवार्ड्स के साथ एसर्ट रिस्पांसस प्राप्त किया। डा। पैट्रिक रेड फ्लैग्स के लेखक हैं : कैसे स्पॉट फ्रैमेमेस, अंडरमिनेर्स और क्रूर लोग (सेंट मार्टिंस प्रेस, 2015), और न्यू यॉर्क टाइम्स के संशोधित संस्करण की बेस्टसेलर रीडिंग पीपल (रैंडम हाउस , 2008) वह यौन हमले की रोकथाम, सुरक्षित साइबर सुरक्षा और खतरे के आकलन पर दुनिया भर में व्याख्यान देते हैं। इस कॉलम में व्यक्त राय खुद की हैं
[1] मार्क आर। लेरी और एश्ली बाट्स एलन, "बेल्सिंग प्रेरणा: स्थापना, रखरखाव, और रिलेशनल वैर्यू की मरम्मत," सोशल प्रेरणा, एड में डेविड डनिंग (न्यूयॉर्क: मनोविज्ञान प्रेस, 2011), 37-55 (37-38) द्वारा इसके अलावा रॉय एफ। बौममिस्टर और मार्क आर। लेरी, "द बिज़न टू बेलांग: इंटरवर्सल अटैचमेंट्स ए फॉर फंडामेंटल ह्यूमन प्रेवेशन" की इच्छा, मनोवैज्ञानिक बुलेटिन 117, नंबर 3 (1 99 5): 497-529
फेसबुक छवि: मानेरेट नट्टकोर्न / शटरस्टॉक
