बेहतर सूचनात्मक साक्षात्कार

स्रोत: पिक्सेबे, सीसी0 पब्लिक डोमेन

कैरियर की तलाश करने वालों को लंबे समय से सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए सलाह दी गई है: लोगों को अपने कैरियर का वर्णन करने के लिए पूछने के लिए।

सूचनात्मक साक्षात्कार ने कभी भी अच्छी तरह से काम नहीं किया है करियर के चाहने वालों को पता है कि उन्हें कई लोगों का साक्षात्कार करना चाहिए क्योंकि एक व्यक्ति अनप्रेष्ठ है- वह अपने करियर को प्यार कर सकती है, उसे नफरत कर सकती है, कार्य को अनन्य रूप से या एक विशिष्ट सेटिंग में कर सकती है। लेकिन वास्तविक दुनिया में, अधिकांश कैरियर की तलाश करने वाले एक साक्षात्कार में बंद हो जाते हैं क्योंकि उन्हें एक व्यक्ति भी मिलना मुश्किल लगता था जो उनसे बात करता था और उपयोगी जानकारी प्रदान करने के लिए निकला था।

साथ ही, सूचनात्मक साक्षात्कार में अक्सर थोड़ा सा बेईमान लगता है-कैरियर की तलाश करने वाले का दावा है कि वह केवल जानकारी चाहते हैं लेकिन सच में, चुपके से नौकरी की पेशकश की उम्मीद है।

बूट करने के लिए, सूचनात्मक साक्षात्कार कम काम कर रहा है क्योंकि कई साक्षात्कारकर्ता किसी रिश्तेदार या अच्छे दोस्त के पक्ष में रहने के अलावा सूचना साक्षात्कार करने में व्यस्त हैं।

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एक बेहतर तरीका

अच्छी खबर यह है कि इंटरनेट ने छोटे प्रयासों के साथ कैरियर के बारे में अधिक से अधिक जानकारी प्राप्त करना संभव बनाता है यहां सूचना साक्षात्कार के लिए एक अद्यतन दृष्टिकोण है

1. कैरियर का नाम और "कैरियर" शब्द, "औद्योगिक मनोवैज्ञानिक" कैरियर, या "कला निर्देशक" कैरियर के नाम से गुगलिंग द्वारा शुरू करो। आपको संभावित रूप से लक्षित लेख और वीडियो मिलेंगे

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2. अगर कैरियर अभी भी दिलचस्प लग रहा है, उस कैरियर पर एक किताब के लिए अमेज़ॅन खोजें। सबसे उपयोगी किताबें कई लोगों के इनपुट की पेशकश करते हैं एक उदाहरण: प्रथम वर्ष नर्स: बुद्धि, चेतावनियाँ, और मैं क्या चाहता हूं कि नौकरी पर मेरा पहला 100 दिन ज्ञात होगा

3. यदि कैरियर अभी भी दिलचस्प लगता है, तो, हाँ, आप एक सूचना साक्षात्कार प्राप्त करना चाह सकते हैं आपका सर्वश्रेष्ठ शॉट दोस्तों और रिश्तेदारों को यह देखने के लिए हो सकता है कि क्या वे किसी को जानते हैं। या अपनी पूर्व छात्र निर्देशिका देखें। आखिरी उपाय, लिंक्डइन की कोशिश करें लेकिन ये कनेक्शन प्रोसीयूटू-पतले हैं और इसलिए कम से कम एक हाँ उत्पन्न करने की संभावना है

पूछने के लिए क्या

एक सूचनात्मक साक्षात्कार में, एक ईमानदार प्रकटीकरण (यदि सही है,) से शुरू करें: "मैं आपके पास नौकरी या नौकरी पाने के लिए खुला हूँ, लेकिन मैं ज्यादातर जानकारी की उम्मीद कर रहा हूं। मैंने पहले से ही एक पर्याप्त मात्रा में इंटरनेट अनुसंधान किया है और आप से कुछ चीजें सीखने की उम्मीद कर रहा हूं जो प्रिंट या किसी वीडियो में दिखाई नहीं दे सकता है। "

ये प्रश्न आप पूछ सकते हैं:

• क्या आपने इस कैरियर का चयन किया?
• आपने कैसे प्रशिक्षित किया? यदि आप अब शुरू कर रहे थे, तो क्या आप उसी तरह प्रशिक्षित होंगे?
• एक सामान्य दिन कैसा है?
• क्या आपको अपने कैरियर के बारे में आश्चर्य हो सकता है?
• अपने कैरियर के बारे में सबसे अच्छी और बुरी बात क्या है?
• लोग इस कैरियर को क्यों छोड़ देते हैं?
• आपको लगता है मुझे पता होना चाहिए कुछ और? (पकड़ने वाले सभी साक्षात्कारों को समाप्त करना अच्छा है।)
• मेरे अगले कदम के लिए कोई सुझाव क्या होना चाहिए? (यह नौकरी, नौकरी लीड या इंटर्नशिप के बारे में पूछताछ करने का एक सूक्ष्म तरीका है।)

ले जाना

उपर्युक्त करने के लिए समय निकालें यह बहुत कम काम है, कैवलरी से केवल कैरियर चुनने के लिए साल और हजारों प्रशिक्षण डॉलर मिलते हैं, जो बाद में यह खराब विकल्प था।

डा। नेमको की नौ पुस्तकों उपलब्ध हैं आप [email protected] पर कैरियर और व्यक्तिगत कोच मार्टी नेमको तक पहुंच सकते हैं।