अपने कैरियर के लिए अच्छी तरह प्रशिक्षित हो रही है

स्रोत: हार्लिस टॉड, पब्लिक डोमेन

आपने एक कैरियर चुना है लेकिन प्रशिक्षण की आवश्यकता है यह, आपके कैरियर पर 12-भाग की श्रृंखला में तीसरी किस्त का उद्देश्य आपको अच्छी तरह प्रशिक्षित करने में मदद करना है

स्कूल या स्कूल नहीं है? बेशक, यदि आप एक चिकित्सक बनना चाहते हैं, तो आप स्कूल जा रहे हैं। और हाँ, कुछ नियोक्ता एमबीए के साथ उम्मीदवारों को पसंद करते हैं।

लेकिन अक्सर, आपके पास यह फैसला है कि क्या आपको प्रशिक्षण देना है या स्कूल से बाहर जाना है। उदाहरण के लिए, मान लें कि आप एक सलाहकार बनने की सोच रहे हैं आम तौर पर कम से कम एक मास्टर की डिग्री और 3,000 पर्यवेक्षण घंटे की आवश्यकता होती है। तेजी से, यहां तक कि काम पर रखने के लिए पर्याप्त नहीं है। एक डॉक्टरेट अक्सर पसंदीदा है लेकिन सलाहकार की बजाय व्यक्तिगत कोच बनने का निर्णय लेना और कोई भी स्कूल की आवश्यकता नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक पेरेंटिंग या रिलेशनशिप कोच बनना चाहते हैं, तो आप केवल छह महीने के कोच प्रशिक्षण कार्यक्रम का विकल्प चुन सकते हैं, उदाहरण के लिए, दूरदर्शन-आधारित कोच ट्रेनिंग अलायंस पर, पेरेंटिंग या रिलेशन प्लस पर कोर्स या दो के साथ इंटर्नशिप।

यहां तक कि अगर आप एक वकील बनना चाहते हैं, तो कैलिफ़ोर्निया वर्जीनिया, वाशिंगटन और वरमोंट में आप कानून स्कूल या कॉलेज तक जाने के बिना भी एक हो सकते हैं। आप एक वकील के साथ प्रशिक्षु

कई क्षेत्रों में, व्यवसाय से गैर-लाभकारी कार्य के लिए, आप केवल व्यावहारिक प्रशिक्षण को प्राप्त कर सकते हैं, जिसे मैं आप यू यू कहता हूं, जो संरक्षक-निर्देशित पढ़ने, लघु-पाठ्यक्रम और नौ -नौकरी प्रशिक्षण का संयोजन होता है। मैंने इस बारे में हाल ही में एक मनोविज्ञान में लिखा है- Todd.com। लेख: शॉर्टकट्स टू कॉम्टिबिलिटी

कौन सा विद्यालय?

यह मानते हुए कि आप स्कूल के मार्ग पर जा रहे हैं, संभवतः सबसे प्रतिष्ठित ब्रांड नाम चुनने की एक प्राकृतिक प्रवृत्ति है आखिरकार, नियोक्ता, यहां तक कि दोस्तों, दक्षिण पश्चिम मिसौरी राज्य की तुलना में हार्वर्ड के साथ और अधिक प्रभावित होंगे। लेकिन यह संभवतः स्कूल के अधिक प्रतिष्ठित होने की संभावना के बारे में तौला जाना चाहिए, मास्टर चिकित्सकों की तुलना में शोधकर्ताओं और सैद्धांतिकताओं द्वारा आपको अधिक सिखाया जाएगा। विश्वविद्यालयों को उनके शोध से मुख्य रूप से उनकी प्रतिष्ठा प्राप्त होती है, न कि उनके शिक्षण। और ये आमतौर पर व्युत्क्रम सहसंबंधित हैं, खासकर व्यावहारिक प्रशिक्षण के संबंध में।

आपके फील्ड के पेशेवर एसोसिएशन आपको उत्कृष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रमों की पहचान करने में मदद कर सकता है। हो सकता है कि आप ऐसे संस्थानों पर ध्यान केंद्रित करना चाहें, जहां स्नातक होने के बाद आप नियुक्त किए जाएंगे- आपके प्रोफेसरों और इंटर्नशिप स्थानीय कनेक्शन उपज देने की अधिक संभावना रखते हैं। तो एक महत्वाकांक्षी परिवार और विवाह चिकित्सक जो कैलिफोर्निया में काम करना चाहते हैं वे कैलिफोर्निया एसोसिएशन ऑफ विवाह और फ़ैमिली थेपिस्ट की वेबसाइट पर जा सकते हैं। वहां, आपको अपने नेताओं की एक सूची मिल जाएगी उनमें से कुछ को सिफारिश की गई प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए ईमेल करें

अपने प्रशिक्षण का अधिकतम लाभ उठाएं

दो समान जुड़वाएं एक ही संस्था में शामिल हो सकती थीं लेकिन एक स्नातक से कहीं अधिक सक्षमता के साथ। दरअसल, उच्च शिक्षाविदों का व्यापक रूप से सहमति है कि संस्था में आप जो भी करते हैं उससे ज्यादा मायने रखता है। आपके प्रशिक्षण का अधिकतम लाभ लेने के लिए यहां कुंजी है:

अपने सलाहकार को ध्यान से चुनें आदर्श रूप से, आप चाहते हैं कि कोई सलाह देने वाला है, जो आपके योजनाबद्ध विशेषज्ञता में विशेषज्ञता है, और उसके पास कनेक्शन हैं जो स्नातक होने के बाद आपको एक अच्छी नौकरी ढूंढने में मदद कर सकते हैं। इस तरह के एक व्यक्ति की पहचान करने के लिए, कार्यक्रम की वेबसाइट पर संकाय बायोस पढ़ना शुरू करें और अपने कार्यालय के घंटों के दौरान एक या अधिक पर जाएं। चिंता मत करो अगर कार्यक्रम पहले ही आपको एक सलाहकार सौंपा गया है। यदि आप प्रोग्राम के प्रशासनिक सहायक को समझाते हैं कि आप एक प्रोफेसर के साथ मिले थे, जिसे आप अपने सलाहकार होना पसंद करते हैं और उन्होंने सहमति व्यक्त की है, तो आपको लगभग निश्चित रूप से अनुमति होगी।
सवाल पूछो। कक्षा में, कक्षा के बाद, ईमेल द्वारा और कार्यालय के घंटों में, सवाल पूछने से आपकी बढ़ती चीजों की कुंजी हो रही है: आप पूछ रहे हैं कि आप क्या चाहते हैं – यह व्यक्तिगत निर्देश है बेवकूफ दिखने के बारे में चिंता मत करो यहां तक कि अगर प्रोफेसर एक गूंगा सवाल पूछने के लिए आप में थोड़ा कम सोचता है, तो / वह पूछने के लिए पर्याप्त देखभाल के लिए सम्मान करेंगे। इसके अलावा, आपको अपने प्रश्नों के उत्तर मिलेगा बेशक, यदि आप बेवकूफ लगने से डरते हैं, तो आप पहले एक साथी छात्र या Google से जांच कर सकते हैं
वैकल्पिक कार्य के लिए पूछें मानक नियोजित परियोजना या कागज के बजाय, यदि आप एक के साथ आ सकते हैं जो आपके कैरियर के लिए बेहतर तैयार करेगा, तो अपने प्रशिक्षक से पूछें कि आप ऐसा कर सकते हैं। आमतौर पर, वह हां कहने की कृपा करेंगे
अपने सहपाठियों के बीच एक अध्ययन समूह या मित्र समूह बनाएं। यह क्लिच है लेकिन यह सच है कि आप रिश्तों को स्कूल में बनाते हैं या शोध के मुकाबले अधिक मूल्यवान हो सकते हैं। आप एक-दूसरे से सीखेंगे, कार्यक्रम में अपने अनुभव की चर्चा करेंगे, और हर दूसरे भूमि की नौकरियों की मदद करेंगे: प्रत्येक दूसरे के फिर से शुरू, अभ्यास साक्षात्कार, ब्रेनस्टॉर्म नौकरी के लक्ष्य की समीक्षा करें, शायद एक साथ काम करने या खेलने का फैसला करें।
इंटर्नशिप और फील्डवर्क यह अक्सर आपके प्रशिक्षण का सबसे व्यावहारिक रूप से उपयोगी हिस्सा होता है। अपने सलाहकार को चुनने के लिए, अपना खुद का इंटर्नशिप या फील्डवर्क प्लेसमेंट ढूंढने की कोशिश करें, खासकर यदि आप प्लेसमेंट या सुपरवाइज़र से आपको नाखुश हैं

ले जाना

बहुत सारे पेशेवर अपर्याप्त महसूस करते हैं एक प्रतिद्वंद्वी महान प्रशिक्षण है इस अनुच्छेद के अनुशंसाओं का पालन करें और आप सक्षम, आत्मविश्वास महसूस करने और अधिक रोजगार पाने की अधिक संभावनाएं हैं।

इस श्रृंखला में अन्य किश्तों के लिंक यहां दिए गए हैं:

अपने कैरियर का चयन करने के लिए एक समग्र दृष्टिकोण

आपका कैरियर ढूँढना के लिए एक विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण

आपके करियर के लिए अच्छी तरह से प्रशिक्षित हो रहा है (यह आलेख)

कौन नापसंद लोगों के लिए नेटवर्किंग

एक सप्ताह के नौकरी खोज

आपका फिर से शुरू और लिंक्डइन प्रोफाइल बनाने के लिए एक Contrarian दृष्टिकोण

नैतिक (और प्रभावी) कार्य-शोधकर्ता पत्र

रिक्रूटर्स (हेडथूनर्स) बुद्धिमानी से उपयोग करना

प्रभावी, नैतिक और कम तनावपूर्ण नौकरी का साक्षात्कार

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आपके कैरियर में सफल होने के लिए एक Contrarian दृष्टिकोण

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