आप सबसे ज्यादा जानते हैं कि जब कोई नहीं है तो राष्ट्रपति का क्या होना चाहिए
टीसीआरएलआई नेताओं के 6 गुण – वे हमें यह महसूस करने के लिए कारण देते हैं कि हम उन्हें विशेषता देते हैं
- ट्रस्ट = हम उन पर ऐसा विश्वास करते हैं जो वे कहते हैं कि वे करेंगे, अनावश्यक चोट या गलत तरीके से दूसरों का लाभ लेने के लिए नहीं
- आत्मविश्वास = हमें उन पर विश्वास महसूस होता है क्योंकि उनके पास अच्छे फैसले कॉल और फैसले करने, काम करने और काम करने का ट्रैक रिकॉर्ड है और कार्यालय में जब वे काम कर सकते हैं
- सम्मान = हम उनकी ईमानदारी के लिए उनका सम्मान करते हैं और अमेरिका के लिए एक महान मिशन के लिए खड़े होते हैं और खड़े होते हैं और लालची, कुटिल, स्वार्थी या स्व-सेवारत लोगों के खिलाफ खड़े होते हैं जो उस मिशन को पूरा करने से संगठन को हटाना,
- प्रशंसा = हम उनसे प्रशंसा करते हैं कि वे कैसे खड़े हैं, किसी भी चीज़ या किसी के खिलाफ खड़े होकर खड़े हो जाते हैं, जो उस मिशन से विचलित हो या विचलित हो जाते हैं (वे अयोग्य हैं, वर्तमान, चुपचाप से दबाव में हैं और दबाव में शांति का प्रदर्शन करते हैं)
- लचीलापन = हम मज़ेदार होने और दूसरों का आनंद लेने के लिए पसंद करते हैं, हास्य की भावना रखने के लिए और खुद को बहुत गंभीरता से नहीं लेना
- प्रेरणादायक = हम उन सभी चीजों से प्रेरित हैं, क्योंकि वे सभी पूर्व गुण हैं और क्योंकि वे दोनों को प्रेरित करते हैं और हमें पंप करते हैं और हमें प्रेरित करते हैं और हमें उठाते हैं
यदि आप उपर्युक्त से असहमत हैं, तो आप उस अध्यक्ष का पालन करना चाहते हैं जो विश्वास के बदले अविश्वास को बढ़ावा देता है, आत्मविश्वास के बजाय संदेह, सम्मान की बजाय निराशा, प्रेरणा के बजाय प्रशंसा और निराशा के बजाय शर्मिंदगी को बढ़ाता है।
माया एंजलौ को उद्धृत करने के लिए, "लोग जो आप ने कहा, वो लोग भूल जाएंगे, लोग आप को भूलेंगे जो लोग करते थे, लेकिन लोग कभी भी नहीं भूलेंगे कि आप उन्हें कैसे महसूस करते हैं" खासकर जब आप अपमानित करते हैं, अपमान करते हैं, नीचा दिखते हैं या उन्हें अपमानित करते हैं
टीसीआरएलआई नेताओं के 4 लक्षण – हम जो देखते हैं
- अनजान = वे मिशन केंद्रित बनाम हैं। जीतने या हारने में निजी अहंकार का निवेश करना। उस मिशन के लिए लोगों का प्रतिनिधित्व करने के लिए वे प्रतिनिधित्व करते हैं अमेरिकी राष्ट्रपति के मामले में, मिशन का अर्थ "विशेषाधिकारित" कुछ लोगों की तुलना में आम, आर्थिक, स्वास्थ्य और अच्छी तरह से और सुरक्षा की सुरक्षा की समानता के लिए होता है। कभी भी निजी तौर पर कुछ भी नहीं लेते हुए उन्हें किसी भी तरह से रक्षात्मक, सलना या प्रतिक्रियाशील कार्य करने की आवश्यकता नहीं होती।
- वर्तमान = वे लोगों को डर, चोट, असुरक्षा और क्रोध के प्रति दिल की समझ और दयालु व्यक्त करते हैं, ताकि लोगों को उनके बारे में परवाह हो, लेकिन वे मुख्य मिशन को पूरा करने में दृढ़ रहें।
- जानकार = वे जानते हैं कि वे बनाम के बारे में क्या बात कर रहे हैं।
- समझदार = वे जानते हैं कि क्या महत्वपूर्ण है और इसके लिए लड़ रहे हैं और क्या कम महत्वपूर्ण है और इसके लिए लड़ने योग्य नहीं है और उनके निर्णय कॉल और निर्णय उस बुद्धि से मार्गदर्शन करते हैं
जैसा कि टीसीआरएएलआई नेतृत्व के बारे में बताया गया है, यदि हमें ये नहीं लगता कि ये व्यवहार महत्वपूर्ण हैं, तो विचार करें कि वे आपके ट्रस्ट, विश्वास, सम्मान, प्रशंसा, पसंद और भावना के साथ क्या करते हैं, जब आप किसी को अयोग्य, शट डाउन या हमला करने के बजाय पतली चमड़ी देखते हैं बजाय उपस्थित होने के बजाय, बुद्धिमान होने के बजाए बीएसएस से भरा हुआ या मूर्ख / बेवकूफी नहीं।
यदि आप उपर्युक्त लक्षण वर्णन से सहमत हैं, तो कृपया डोनाल्ड ट्रम्प और हिलेरी क्लिंटन के बारे में अपनी टिप्पणियों के साथ तौलना करें।
