हां, आपकी कंपनी अवकाश पार्टी में एक खुला बार होगा। अभी तक सिर्फ इसलिए कि शराब मुक्त है, क्या आप लिप्त होना चाहिए, और किस हद तक? सब के बाद, (कुंवारी) eggnog के रूप में अच्छी तरह से मुक्त हो जाएगा। । । तो क्या चॉकलेट गर्म होगा फिर भी इस सीजन में, बहुत मेहनतकश कर्मचारी घर पर "अच्छी तरह से लायक" शाम के रूप में क्या देखते हैं इसका लाभ ले लेंगे। ऐसे कर्मचारियों के लिए जो सलाह लेते हैं, सलाह है: पीने से पहले सोचें यहाँ पर विचार करने के लिए कुछ चीजें हैं
कंपनी संस्कृति: शीर्ष शेल्फ जाने से पहले शीर्ष पर टोन पर विचार करें
आप एक ऐसी कंपनी में काम कर सकते हैं जहां बीयर और वाइन को कंपनी के कार्यों में स्वतंत्र रूप से सेवा दी जाती है, या आपके पास एक कार्यस्थल हो सकता है जहां किसी भी सेटिंग में सबसे मजबूत पेय उपलब्ध आइस्ड चाय है दूसरी ओर, कुछ कंपनियों, नियमित रूप से कॉन्यैक और सिगार रातों की मेजबानी करते हैं जहां बॉस टीम के साथ साझा करने के लिए शीर्ष शैल्फ आत्माओं को बाहर कर देता है। आपके कार्यस्थल संस्कृति का ज्ञान आपके अवकाश समारोह में स्वीकार्य व्यवहार के मापदंड प्रदान करेगा।
कुछ शोध सामाजिक आर्थिक स्थिति और पीने के पैटर्न के बीच एक दिलचस्प सहसंबंध को इंगित करता है। एक अध्ययन में पाया गया कि उच्च सामाजिक आर्थिक संवृद्धि वाले लोग अधिक बार पिया, जबकि कम धन अर्जित करने वाले लोग अधिक पिया हैं। [1] एक विशिष्ट मध्य आकार की कंपनी के भीतर कर्मचारियों के बीच अलग-अलग पीने की शैलियों का परीक्षण करने वाला एक अध्ययन कंपनी के भीतर विशिष्ट पदों के साथ शराब की पसंद और पीने की शैलियों को मिला। [2] वे एक "सर्वव्यापी" मदिरा शैली के रूप में वर्णित है, जिसमें कंपनी के साथ संबद्ध होने के लिए शराब पीने के एक व्यापक श्रेणी, संदर्भों और प्रकार शामिल हैं। [3]
होस्ट होस्ट पर फोकस होस्ट बार नहीं
अभी तक अनुसंधान से परे पेशेवर रैंक या स्थिति के लिए दृष्टिकोण और पीने की आदतों को सम्मिलित करने के अलावा, कहानी के बारे में बहुत अधिक है जब आपकी छुट्टी पार्टी की बात आती है तय करने के लिए कि क्या कामना करें, अपने कथित तौर पर अपने कार्यस्थल संस्कृति से ध्यान दें। एक पहलू पर विचार करना उद्योग-विशिष्ट मानदंड है शराब की खपत की ओर रुख करना संभवतः अलग होगा यदि आप शराब की भठ्ठी पर काम करते हैं तो आप स्वास्थ्य देखभाल, पोषण उद्योग में काम करते हैं या ईसाई पूर्वस्कूली में पढ़ते हैं।
अपने दर्शकों पर विचार करें: नीचे जायें सुनिश्चित करें कि आप को ऊपर तक नहीं पहुंचाएं
इसके अलावा सेटिंग पर विचार करें-अपेक्षित दर्शकों सहित क्या आपका मौसमी संग्रह कंपनी बोर्डरूम या आपके पर्यवेक्षक के कमरे में होगा? क्या अटेंडीज़ केवल कर्मचारी या अतिथि होंगे? बच्चों के बारे में कैसे? दर्शकों की एक विस्तृत श्रेणी, एक कर्मचारी के लिए अवसर को एक आदर्श मॉडल या बुरा प्रभाव के रूप में देखा जाना चाहिए।
और अपने अपेक्षित श्रोताओं को ध्यान में रखते हुए, अपने आदेश की श्रृंखला में उन लोगों की पीने की आदतों पर विचार करें। क्या आपका मालिक शराबी को ठीक कर रहा है? क्या वह नैतिक या धार्मिक कारणों से पीड़ित है? यदि हां, तो एक शराब की भठ्ठी की तरह महक के साथ बातचीत करना वह कुछ भी याद रखेगी। । । और प्यार से नहीं
यदि आप अपने साथियों या वरिष्ठ अधिकारियों के निजी जीवन के बारे में व्यक्तिगत जानकारी की कमी रखते हैं, तो आप अपने विज्ञापित सामाजिक कार्यक्रमों के माध्यम से पीने के प्रति आपकी कंपनी के दृष्टिकोण को देख सकते हैं। यदि आपकी कंपनी नियमित रूप से शराब का स्वाद प्रायोजित करती है, तो ऑपरेटिव शब्द "टेस्टिंग" पर ध्यान दें। इसका मतलब यह नहीं है कि प्रत्येक व्यक्ति बोतल की खपत करता है या, अगर आपका काम सप्ताह कार्यालय खुश घंटे को "दो शॉट मंगलवार" कहा जाता है, तो आपके पास तीन नहीं होते हैं
नियमित रूप से नीचे वाले कर्मचारियों को अपने कैरियर के मामले में पेट खत्म कर सकते हैं आपकी प्रतिष्ठा के परिणामों से परे, अधिकतर लोग अपने स्वतंत्रता के साथ-साथ उनकी आजीविका पर भी जोखिम उठाते हैं। कर्मचारियों को जो पीने और ड्राइव पर खींच लिया जा सकता है और नशे में ड्राइविंग का आरोप लगाया जा सकता है, या प्रभाव के तहत एक विरोधी कार्यस्थल बनाने या कंपनी की नीति का उल्लंघन करने के लिए निकाल दिया।
जैसे कि आप "पीना चाहिए" दिखने से बचें
बहुत से लोग ग़ैर प्रवासी हैं दूसरों को चिंता के बारे में अन्य लोगों को परेशान करने के बारे में चिंता है और इसलिए मिश्रण करने की कोशिश करें। अगर आप उत्तरार्द्ध श्रेणी में फिट होते हैं और डरते हैं तो आपके सहयोगियों को यह संदेह होगा कि आप सबूत इकट्ठा करने के लिए हैं और सहकर्मी गॉफ़्स का एक शांत खाता प्रदान करते हैं, यहां एक टिप है।
यदि आप खाली हाथ हैं, तो कंपनी पार्टी में एक नियमित बातचीत स्टार्टर यह है कि आपको "पेय की ज़रूरत है"। आपका सहकर्मी अच्छा होने की कोशिश कर रहे हैं, और कुछ सामाजिक होना चाहते हैं, लेकिन कुछ और कहने की सोच भी नहीं सकते हैं। यह समझाने से बचने के लिए कि आप नहीं पीते हैं । । या इसके विपरीत आपको संदेह है कि आप पहले से ही जहाज़ पर चले गए हैं, पूर्व-अगम्य स्ट्राइक का उपयोग करें एक गिलास कुछ ले लो ताकि लोग लगातार आग्रह न करें कि आप "एक पेय की जरूरत है।" एक सोडा पानी एक चूने के साथ जज्ज किया और एक जिन और टॉनिक जैसा दिखता है भारी बर्फ के साथ क्रैनबेरी रस एक सेब्रीज़ की तरह दिखता है आपके गिलास में क्या कोई भी विचार नहीं होगा
पॉकेट बीवरहाइज़र की बुद्धि पर भरोसा मत करो
यदि आपको संदेह है कि आप शायद बहुत से एक पर बाध्य हो चुके हैं, तो जेब सांस लेने के ज्ञान पर भरोसा मत करो। बेशक, इन स्टॉकिंग स्टोर्स पार्टियों में मजेदार हो सकते हैं, जहां कोई इन गैजेटों और वारों में से एक को बाहर निकालता है, यह उन साथी रिजलर्स के पास रखने से पहले, जो एक दूसरे को अपने रक्त शराब के रीडिंग के साथ बाहर करने की कोशिश करते हैं।
फिर भी जो कुछ इंटरनेट-खरीदी गई सांसें नई सुविधाओं में हैं उनमें उपयोगिता में कमी है न केवल वे अक्सर अनुचित तरीके से कैलिब्रेटेड और गलत होते हैं, वे यह भी सुनिश्चित नहीं करते कि आपके रक्त शराब की सामग्री क्या होगी यदि भगवान ने आपको घर के रास्ते पर खींच लिया है। और इसके बारे में सोचो, यदि आप सड़क पर टकराने से पहले पार्टी में संयम के अपने स्तर को मापने की आवश्यकता महसूस करते हैं, तो बिल्कुल भी गाड़ी चलाने के बारे में नहीं? याद रखें कि आप अपने राज्य में कानूनी सीमा से कम हो सकते हैं, जबकि रक्त शराब के स्तर के संबंध में, लेकिन अभी भी कानूनी रूप से हानि के मामले में प्रभाव के तहत।
हॉलिडे पार्टी रिस्क मैनेजमेंट: स्वयं से कर्मचारियों को बचाए रखना
हॉलिडे पार्टी के जोखिम प्रबंधन रणनीतियों में शामिल होने के बजाय मेहमानों को अपने स्वयं के मिश्रण के बजाय एक बारटेन्डर मिश्रण पेय रखना शामिल हैं- स्पष्ट कारणों के लिए एक अन्य सुझाव केवल बीयर और शराब की सेवा कर रहा है एक पेय की सीमा तय करना हमेशा बुद्धिमान होता है, जैसे कि असीमित गैर-अल्कोहल विकल्पों की पेशकश करते हुए प्रत्येक उपस्थित रहने के लिए केवल दो मादक पेय पेय टिकट वितरित करना। सामान्य सोडा, रस और कॉफ़ी के अलावा गैर-अल्कोहल विकल्प शामिल करना शामिल है, जैसे होम-बने अंडे्नोग या अवकाश-रहित कॉफी / हॉट चॉकलेट बार, छुट्टी-थीम वाले ट्रिमिंग के चयन के साथ पूरा करें।
और किसी को "सड़क के लिए एक" बांधने से बचने के लिए, पार्टी को खत्म करने के लिए शराब का सेवन करने से पहले, कॉफी और ईन्ग्नॉग स्टेशनों को छोड़ने के लिए सभी शाम खुले जाने पर विचार करें। और सड़क को मारने के बारे में बोलते हुए, स्वयंसेवक मेहमान के लिए यूबर को फोन करने के लिए तैयार होते हैं (हाँ, कुछ लोगों के पास अब भी उनके स्मार्ट फोन पर ऐप नहीं है), और नामित चालकों के साथ पूर्व-योजनाबद्ध कारपूल के लिए पूर्व-व्यवस्थित साइनअप हैं
और ज़ाहिर है, बहुत सारे भोजन की सेवा करें उम्मीद है कि यह ध्यान केंद्रित होगा शराब नहीं जिन कर्मचारियों को अतिरंजित होने का खतरा होता है वे रात को जेल में बिताने के बजाय खाना कोमा में शाम बिताएंगे।
और भोजन की बात करते हुए, सुनिश्चित करें कि आप अल्कोहल वाले भोजन की सेवा नहीं करते हैं, अगर किसी को शराब से उबरने वाला या अन्यथा जैक डेनियल के स्वाद वाले सॉस, जेलो शॉट्स या शराब इंजेक्टेड फलों द्वारा परीक्षा हो सकती है। या कम से कम इन वस्तुओं को स्पष्ट रूप से अनजाने में भोग से बचने के लिए चिह्नित किया गया है
विकल्पों की सूची आगे बढ़ती है नीचे की रेखा यह है कि सुरक्षित, शांत, और सफल शेष अपने अवकाश कंपनी उत्सव की योजना और आनंद लेने के लिए बहुत सारे तरीके हैं छुट्टियां आनंददायक हों।
[1] Taisia Huckle, रु क्वान आप, और सैली कैस्वेल "सामाजिक-आर्थिक स्थिति पीने के पैटर्न की भविष्यवाणी, लेकिन शराब से संबंधित परिणामों को स्वतंत्र रूप से नहीं," व्यसन खंड (2010): 1192-1202; डोई: 10.1111 / j.1360-0443.2010.02931.x।
[2] Margaretha Jarvinen, क्रिस्टोफ Houman Ellergaard, और एंटोन Grau लार्सन, "सफलतापूर्वक पीने: शराब cosumption, स्वाद और सामाजिक स्थिति," उपभोक्ता संस्कृति वॉल्यूम के जर्नल 14, नंबर 3 (2014): 384-405 (अध्ययन एक मध्यम आकार की डेनिश कंपनी पर किया गया)।
[3] आईबीआईडी
