हमारे बच्चे के लिए अवसर और भविष्य पर तकनीकी निष्पादन

स्रोत: 'ल्लिई034 / विकीमीडिया / सीसी बाय-एसए 2.5'

आज लगभग 65 प्रतिशत बच्चों को नौकरी में काम करना होगा जो वर्तमान में प्रोफेसर कैथी डेविडसन के अनुसार मौजूद नहीं हैं, जो स्नातक केंद्र में फ्यूचर्स इनिशिएटिव के संस्थापक निदेशक हैं, सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ न्यूयॉर्क। दुनिया तेजी से बदल रही है और अवसर खोलने के लिए इस बारे में गहन समझने की आवश्यकता होगी कि यह बदलाव किस प्रकार दिखेगा। मोंटे कार्लो में ईय वर्ल्ड एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर अवार्टर में भाग लेने के दौरान, मुझे तकनीकी उद्यमी से एक तेजी से विकसित दुनिया से निपटने और इंटेकुर विलियम एच। सैटो के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कुछ अंतर्दृष्टि प्राप्त करने का अवसर मिला।

हमारे वार्तालाप में उल्लेख किया गया है कि यह एक नई घटना नहीं है। उन्होंने कहा कि पूरे उद्योग आ गए और केवल एक पीढ़ी में चले गए। एक उदाहरण के रूप में, जब आप उस समय वापस आते हैं जब घोड़े और छोटी गाड़ी ड्राइवरों जहां ऑटोमोबाइल के उदय का सामना करना पड़ता है, आपको एक ही चीज़ मिलती है। इंटरनेट का जन्म कई मार्मिक उदाहरणों में से एक है। जैसा कि हम नया व्यवसाय बनाने और नए व्यापार मॉडल बनाने और योजनाओं की योजना बनाते हैं, जो एक बार मुख्य रूप से गायब हो जाते थे। नीचे हमारी बातचीत से एक अंश है:

माइकल वुडवर्ड: भविष्य में क्या नौकरियां हमारे बच्चों की तरह दिखेंगी और अवसर कहाँ होंगे?

विलियम सैटो: हमेशा परिवर्तन होने जा रहा है इसमें बहुत सी डरावनी, अज्ञात है, और ऐसे मामलों में हम परिचित नहीं हैं। हम कैसे अनुकूल करते हैं और इसका लाभ उठाना सीखते हैं अवसर हैं भविष्य में, मशीन सीखने और ऐ (कृत्रिम बुद्धि) मूल रूप से दोहराए प्रकार की नौकरियों को दूर ले जाएगा। माता-पिता और शिक्षकों के रूप में चुनौती, और समाज एक मशीन दुनिया में मानवता को कैसे लाया जाएगा।

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मेगावाट: आप इस तरह के एक उदार और व्यापक फैले कैरियर के साथ मौका देखने में सक्षम हैं?

डब्ल्यूएस: मैं सिर्फ चीजों के बारे में सदा ही उत्सुक हूं। मुझे यह नहीं पता कि यह कैसे कहता है कि बहुत से स्वयंसेवा, लोगों को सुनना, नींद लेना, यात्रा करना है, लेकिन मैं इन सभी लोगों से मिलना चाहता हूं और मुझे ये देखना है कि ये बिंदु कैसे जुड़ते हैं और कैसे विचार जुड़ते हैं साथ में। मैं यह देखता हूं कि दुनिया भर के सभी प्रमुख मुद्दे बहुत समान हैं और संदर्भ में कहते हैं। मैं यह जानने का प्रयास करता हूं कि इस मुद्दे का सार क्या है ताकि मैं लगातार अजीब खेलना न कर सकूं और इस मामले के लिए दिल तक पहुंच सकूं। मेरी आशा है कि ऐसा कुछ करना जो दुनिया को एक बेहतर स्थान बना सके।

मेगावाट: आपके पास एक व्यापक नेटवर्क है आप लोगों को मिलाने के माध्यम से मौके कैसे ढूंढ सकते हैं?

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डब्ल्यूएस: अपने आप को सभी तरह के दृष्टिकोण, विचार-विमर्श, विचार और विचारों को खोलना महत्वपूर्ण है। दिन के अंत में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको यह पता चलता है कि एक व्यक्ति के रूप में आप खुद को पूरा कर सकते हैं। आपको दूसरों के कंधे पर खड़े होना है आपको अपना खुद का पारिस्थितिकी तंत्र बनाना होगा, जहां लोग आपको असफलता से उबरने में मदद कर सकते हैं और आगे की ओर मार्गदर्शन कर सकते हैं। क्योंकि आप गिर जाएगी

मैं लोगों को संदेह का लाभ देता हूं कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह एक कॉलेज के छात्र या 65 वर्षीय कार्यकारी अधिकारी है, मैं उनका इलाज करता हूं और यह कहता हूं कि यह कहां जाता है। यदि मैं गणना करना था, तो शायद यह कम बल्लेबाजी औसत है लेकिन बस बेसबॉल की तरह, यदि आप जिन लोगों के साथ कनेक्ट होते हैं, उनके तीसरे हिस्से का मतलब अच्छी तरह से होता है जो महत्वपूर्ण जन हो सकते हैं।

यहां तक ​​कि उन बुरे लोगों से भी जो आप से मिलते हैं, मुझे लगता है कि आप उस पर प्रतिबिंबित कर सकते हैं और ओह जा सकते हैं, वह व्यक्ति क्यों बुरा है या क्यों मैं उसे पसंद नहीं करता हूं या मैं शायद बहुत आलोचक हूं। मैं उस पर प्रतिबिंबित और शायद खुद को बदलने की कोशिश करेंगे हर अवसर सीखने वाला है

मेगावाट: क्या आपके पास एक आदत है जो आपको अपना ध्यान केंद्रित रखने में मदद करता है?

डब्ल्यूएस: मैं बहुत आत्म-आलोचक हूं, लेकिन शायद मुझे अल्झाइमर है और बहुत जल्दी भी भूल जाते हैं। जैसा कि मैंने कहा कि मैं बहुत ही आत्म-आलोचक हूं, लेकिन मैं इन रासों में नहीं मिलता जहां मैं एक सप्ताह के लिए उदास हूं। अगर मैं इस दिन की प्रतीक्षा करने के मूड में नहीं हूं और यह चार दिनों के लिए सीधे चलता है तो यह एक चेतावनी वाला ध्वज है अगर मुझे चार से पांच दिन से अधिक समय के लिए बाँध मिलता है तो मुझे समय लगता है और एक वास्तविक बड़ा आत्म-आकलन करना पड़ता है और ठीक है, ठीक है, शायद एक बड़ा कोर्स परिवर्तन आवश्यक है

मेगावाट: भविष्य में विकसित होने के अवसरों को खोलने के लिए हमारे बच्चों में सही मानसिकता पैदा करने की आपकी सलाह क्या है?

डब्ल्यूएस: जिज्ञासा धीमा करें और विफलता से डरो मत। हमें विफलता की अवधि को फिर से परिभाषित करने और इसे "वास्तव में अनुभव" कहने की जरूरत है। विफलता का विचार एक जबरदस्त कचरा हो सकता है यह जुनून के बारे में भी है अवसर तकनीकी व्यवहार्यता की बात नहीं है कुछ चीजें तार्किक रूप से संभव हो सकती हैं, लेकिन यदि आप इसके बारे में भावुक नहीं हैं तो आपको संभवत: ऐसा नहीं करना चाहिए।