जो पैटरनो, मनोविज्ञान और सकारात्मक आचार

Penn राज्य फुटबॉल के कोच जो पटेरनो को 40 साल से ज्यादा के कैरियर के बाद कल निकाल दिया गया था। उन्होंने अपने एथलेटिक डायरेक्टर और पेन स्टेट के उपाध्यक्ष से उनके एक सहायक कोच, जैरी सैन्डसकी द्वारा यौन शोषण के बारे में सूचना दी, जिससे उसकी कानूनी और / या विश्वविद्यालय की जिम्मेदारी पूरी हो गई। पैन स्टेट बोर्ड ऑफ न्यासी ने जाहिरा तौर पर सोचा था कि पैटरनो (और विश्वविद्यालय के अध्यक्ष, ग्राहम स्पेनीयर) को और अधिक करना चाहिए था, और उन्होंने उन्हें निकाल दिया। Paterno की गोलीबारी ने जाहिरा तौर पर वफादार पेन राज्य छात्रों को अपने निष्कासन के विरोध में दंगा के लिए प्रेरित किया

हम मामले के सभी तथ्यों को नहीं जानते, और मैं इसमें शामिल किसी भी दलों के अपराध, बेगुनाही, या नैतिक अपराधीता पर कोई स्थिति नहीं लेता। इस पद में मेरे लक्ष्य केवल हमें शुरू करने में मदद करने के लिए (ए) कुछ मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों को लागू करके कई दृष्टिकोणों से घोटाले को समझने के लिए, (बी) उदाहरण के रूप में इस मामले के पहलुओं का उपयोग करके कुछ मनोविज्ञान को समझने के लिए, और (सी) सराहना करने के लिए नैतिक और नैतिक विकल्पों की जटिलता हम सभी को बनाने के लिए कहा जाता है इस पोस्ट में मैं कुछ शुरुआती भाव प्रस्तुत करता हूं; यह शामिल सभी दलों के व्यवहार का एक व्यापक अन्वेषण नहीं है

नैतिक दुविधाएँ

पैटरनो, पेन राज्य छात्रों, स्नातक सहायक जिन्होंने दुरुपयोग की सूचना दी, न्यासी बोर्ड, सभी नैतिक विकल्पों और दुविधाओं का सामना करना पड़ा चुनाव करना प्रतिस्पर्धी सिद्धांतों, भावनाओं और मूल्यों का वजन करना शामिल है उदाहरण के लिए, उनके सहायक सैंडुस्की के लिए पैटरनो का स्नेह और निष्ठा उनके नैतिक आक्रोश को अस्वीकार कर दिया था और उन्होंने प्राप्त जानकारी की अपनी धारणाओं को प्रभावित किया था। पिटरनो के जीतने के इतिहास और अन्य अच्छे कर्मों के लिए छात्रों की प्रशंसा, उनके विचारों को प्रभावित कर सकती है कि क्या फायरिंग बहुत कठोर थी। भावनात्मक और अन्य "नॉनरेशनल कारकों" (रोजर्सन एट अल। 2011) के चेहरे पर हमारी नैतिक जिम्मेदारियों के बारे में चर्चा करना बहुत मुश्किल हो सकता है यह अक्सर यह कहने में आसान नहीं है कि कोई व्यक्ति अच्छा या बुरा व्यक्ति है हम अनुसंधान के वर्षों से जानते हैं कि लोगों को इस डिग्री को अधिक महत्व दिया जाता है जिसमें व्यवहार व्यावहारिक कारकों के बजाय स्थिर व्यक्तित्व विशेषताओं के कारण होता है। यह घटना इतनी अच्छी तरह से ज्ञात है कि उसका एक नाम है: मौलिक एट्रिब्यूशन त्रुटि

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हम सकारात्मक आचार के मामले में पाटरनो के विकल्पों और व्यवहारों को देख सकते हैं, यह विचार है कि पेशेवर केवल न्यूनतम आवश्यक या प्रबंध जोखिम के बजाय अपने पेशे के सर्वोच्च मूल्यों को बनाए रखने का प्रयास करते हैं। पैटरनो ने कानूनी परेशानी से बाहर रहने के लिए उन्हें क्या करना था; वास्तव में, वह अभियोग नहीं किया गया है। लेकिन क्या उसने ऐसा किया जो वह कर सकता था या किया हो सकता था? जाहिरा तौर पर बोर्ड ऑफ न्यासी नहीं सोचा। हममें से कुछ पाटरनो को अधिक नहीं करने की निंदा भी कर सकते हैं, लेकिन क्या हम किसी भी तरह से अलग तरीके से काम करेंगे? कुछ शोध सबूत हैं कि पेशेवरों, जैसे कि मनोवैज्ञानिक, जो कुछ भी जानते हैं, वह उन सभी परिस्थितियों (उदाहरण के लिए, बर्नार्ड, मर्फी, और लिटिल, 1987) में सर्वोत्तम नहीं होगा। यहां तक ​​कि अगर हम खुद को अच्छे, नैतिक, नैतिक लोगों के रूप में मानते हैं, तो अक्सर आंतरिक और बाहरी दोनों प्रकार के दबाव होते हैं-जो हर समय अनुकरणीय तरीके से कार्य करना कठिन होता है।

एक संबंधित दुविधात्मक मनोवैज्ञानिक और अन्य मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर अक्सर सामना करना पड़ता है उनके ग्राहकों द्वारा किए गए संदेहास्पद बाल दुरुपयोग की रिपोर्ट करने के लिए कानूनी दायित्व है। सबूत बताते हैं कि कुछ मनोवैज्ञानिक जो अपने बच्चों के साथ दुर्व्यवहार करने वाले ग्राहकों पर संदेह करते हैं, वे रिपोर्ट करने के लिए अपने कानूनी दायित्वों को पूरा नहीं कर सकते; वे अपने ग्राहकों के प्रति वफादारी की भावनाओं से प्रभावित हो सकते हैं, दुर्व्यवहार की घटनाओं, अधिकारियों में विश्वास की कमी और अन्य कारकों को कम करने की अपनी क्षमता के अत्यधिक आशावादी निर्णय

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पिटेरनो की गोलीबारी में छात्र और दूसरों इतने परेशान क्यों हैं? एक संदेश वाले छात्रों को भेजना पड़ सकता है, "यदि आप लंबे समय तक पर्याप्त पर्याप्त कोच और सार्वजनिक आंकड़े हैं, तो आपको कमजोर बच्चों की सुरक्षा में नैतिक रूप से सतर्क, सक्रिय और दोषी ठहराया जा सकता है।" एक आश्चर्यजनक है कि क्या 5- साल के एक कोच को 500 रूपये के साथ जीतने का प्रतिशत शायद छात्र छोड़ने के लिए छात्र विरोध प्रदर्शनों का विषय हो सकता है।

हम जानते हैं कि नैतिक निंदा और दंड हमेशा न्यायसंगत नहीं होते हैं। हॉलैंडर (1 9 86) ने स्वभावगत बिंदुओं की अवधारणा पर चर्चा की, जिसमें समूह के कुछ सदस्यों के समूह के मानदंडों के पालन के अपने इतिहास के आधार पर दिए गए छूट को संदर्भित किया गया है। स्वैच्छिक बिंदुओं के मेरे पसंदीदा उदाहरणों में से एक 1 9 80 के दशक के अंत से आया है, जब कांग्रेस के दो डेमोक्रेटिक सदस्य, जिम राइट और बार्नी फ्रैंक, घोटालों का विषय थे। जिम राइट को इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया था, जबकि बार्नी फ्रैंक प्रतिनिधि सभा में रहे। मामलों जटिल और अलग थे, लेकिन फ्रैंक के अस्तित्व में एक कारक प्रतीत होता है कि उन्हें अपने डेमोक्रेटिक सहयोगियों ने पसंद किया था, जिन्होंने उन्हें एक बहुत जानकार, कुशल, और सहायक राजनीतिक रणनीतिकार के रूप में माना। इस प्रकार, उसने अपने मनोवैज्ञानिक दोषों को प्रभावित किया हो सकता है, जो उनकी नैतिक दोषपूर्णता की धारणा को प्रभावित कर सकते हैं।

पाटरनो ने अच्छाई, अच्छे कर्मों, अच्छी भावनाओं के दूसरे जिक्रों के विशाल जलाशयों का निर्माण किया है, दूसरे शब्दों में, आइडोसिसक्रैसी पॉइंट्स। कोई यह तर्क दे सकता है कि इससे उसे कुछ नैतिक झुकाव के कमरे की अनुमति मिलती है, और ऐसा लगता है कि स्थिति वाले छात्र (और अन्य) ले रहे हैं। हालांकि, बोर्ड ऑफ ट्रस्टी ने महसूस किया हो कि यौन शोषण हुआ जो इतना गंभीर था कि पोटरनो को जमा होने वाले बड़े पैमाने पर व्यक्तित्व के गुणों को भी उनकी रिपोर्टिंग का पालन करने के लिए अपने दायित्वों को ऑफसेट करने के लिए पर्याप्त नहीं था।

मामला बनाने के लिए एक अन्य तरीका शक्ति के संदर्भ में है , जो कि अधिकांश नैतिक चर्चाओं का हिस्सा है। जाहिर है (हालांकि कथित तौर पर), सैंडुस्की ने उन बच्चों को सत्ता में दुरुपयोग किया था। पैटरनो की पर्याप्त स्थिति में उनकी स्थिति और उनके दीर्घायु के आधार पर- काम करने के लिए आग जैसे सैंडसकी इस प्रकार, यह तर्क दिया जा सकता है कि उन्हें उस शक्ति का प्रयोग करना चाहिए था। कम या कोई शक्ति वाले लोगों को सीटी नहीं उड़ाने के लिए माफ किया जा सकता है क्योंकि वे बदले का सामना करते हैं ऐसे व्यक्तिगत जोखिम के चेहरे में सही नैतिक चीजों को करना कठिन है, और जो सफल होते हैं उन्हें अक्सर नैतिक रूप से उत्कृष्ट माना जाता है, यहां तक ​​कि नायकों भी। पैटरनो की शक्ति, स्वभाव के गुणों के रूप में, कुछ की आंखों में उसे कम दोषपूर्ण दिखाई दे सकती है। हालांकि, उनके पति दूसरों को इसका अर्थ समझने के लिए समझ सकते हैं, और इस प्रकार दायित्व, अधिक निश्चित और प्रभावी कार्रवाई करने के लिए।

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मिच हेंडेलसमैन कोलोराडो डेन्वेर विश्वविद्यालय और मनोवैज्ञानिकों और काउंसलर्स के लिए नैतिकता के सह-लेखक (शेरोन एंडरसन के साथ) में मनोविज्ञान के एक प्रोफेसर हैं : एक सक्रिय दृष्टिकोण (विले-ब्लैकवेल, 2010)।

संदर्भ:

बर्नार्ड, जेएल, मर्फी, एम।, और लिटिल, एम (1987)। चिकित्सीय मनोवैज्ञानिकों की विफलता को नैतिक सिद्धांतों को समझना प्रोफेशनल साइकोलॉजी: रिसर्च एंड प्रैक्टिस, 18, 48 9 -491

हॉलैंडर, ईपी ( 1 9 86 ) नेतृत्व के स्वैच्छिक क्रेडिट मॉडल विश्वकोश का नेतृत्व स्टटगार्ट, जर्मनी : पोशेल

रोजर्सन, एमडी, गोटलिब, एम सी, हैंडल्समैन, एम.एम., नप्प, एस।, और यूनेग्रेन, जे। (2011)। नैतिक निर्णय लेने में गैर-प्रक्रियात्मक प्रक्रियाएं अमेरिकन साइकोलॉजिस्ट, 66, 614-623

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