पूर्वाग्रह और नस्लवाद के मनोविज्ञान

वाशिंगटन, 28 अगस्त, 1 9 63 को मार्च

हम पूर्वाग्रह और नस्लवाद को कैसे परिभाषित करते हैं?

पूर्वाग्रह और नस्लवाद के रूप में इतिहास भर में भारी पीड़ा का कारण है, यह समझने की कोशिश करना महत्वपूर्ण है कि वे कैसे काम करते हैं। पूर्वाग्रह और नस्लवाद दोनों ही उस समूह में अपनी सदस्यता पर आधारित लोगों के एक समूह के नकारात्मक दृश्य का उल्लेख करते हैं। नस्लवाद पूर्वाग्रह का एक विशिष्ट रूप है, जिसमें जातीय समूह के सदस्यों के प्रति प्रतिकूल व्यवहार या व्यवहार शामिल है। रेस की परिभाषा कुछ हद तक चरखी होती है लेकिन सामान्यतः किसी विशेष महाद्वीप में उत्पन्न जातीय समूह को संदर्भित करता है, जैसे कि अफ्रीकी, यूरोपीय या एशियाई वंश के लोग।

रूढ़िबद्धता क्या है और यह सामाजिक पूर्वाग्रह से कैसे संबंधित है?
रूढ़िवादिता पूर्वाग्रह के साथ हाथ में हाथ चला जाता है सामाजिक विज्ञान में इस्तेमाल किए गए शब्द के रूप में स्टीरियोटाइप पहली बार 1 9 22 में पत्रकार वाल्टर लिपमैन द्वारा पेश किया गया था। पहले का शब्द मुद्रण व्यवसाय में इस्तेमाल किया गया था। जब हम लोगों का रूढ़िवाद करते हैं, तो हम उन विशेष गुणों के आधार पर उन लक्षणों की एक श्रृंखला का श्रेय देते हैं जो एक विशेष समूह में उनकी सदस्यता को संकेत देता है। आम समकालीन रूढ़िवादी हैं कि एशियाई मेहनती और अध्ययनशील हैं, हिस्पैनिक्स मर्द हैं, और पुस्तकालय इनरूटवर्टर हैं। परिभाषा के अनुसार, रूढ़िवादी लोगों के व्यक्तित्व को सीमित करना और उपेक्षा करना है वे खुद को नकारात्मक और अपमानजनक धारणाओं को उधार देते हैं। जब ऐसा होता है तो पूर्वाग्रह में पूर्वाग्रह का मिश्रण होता है

कैसे वर्गीकृत करने की हमारी प्रवृत्ति खुद को व्युत्पत्ति के लिए उधार देती है?
श्रेणियों में हमारे अनुभव को वर्गीकृत करने की प्रवृत्ति मानव अनुभूति का एक मौलिक और सार्वभौमिक पहलू है। हम अपने पर्यावरण में अनन्त जटिलता का सामना करने के लिए अवधारणाएं बनाते हैं। यह मानव विचारों का एक आवश्यक अंग है, जिससे हमें सूचनाओं को कुशलतापूर्वक और जल्दी से संसाधित करने की अनुमति मिलती है। अगर हम श्रेणियां नहीं बनाते हैं, तो हमारा पूरा जीवन भ्रम की गूंजदार द्रव्यमान होगा। सामाजिक वर्गीकरण में, हम लोगों को श्रेणियों में रखते हैं लोग भी आउट-ग्रुप के सदस्य से इन-ग्रुप के सदस्यों (समूहों का समूह जो सदस्य होते हैं) में भी अलग-अलग रूप से अंतर करते हैं। इसके अलावा, लोग समूहों के मुकाबले अधिक नकारात्मक समूहों का मूल्यांकन करते हैं। इस तरह से, सामाजिक श्रेणियां आसानी से खुद को सामान्य रूप से और आमतौर पर नकारात्मक रूढ़िताओं में रूढ़िवादी के लिए उधार देते हैं।

क्या समूह में सामुदायिकता प्राकृतिक है?
दूसरे के ऊपर अपने समूह के पक्षपात के लिए कुछ क्षमता एक प्राकृतिक मानव प्रवृत्ति प्रतीत होती है कई अध्ययनों में, लोग अन्य समूहों की तुलना में अपने स्वयं के समूह को और अधिक सकारात्मक लक्षण देते हैं। यह पार सांस्कृतिक रूप से प्रदर्शित किया गया है 1 9 76 में मर्लिन ब्रेवर और डोनाल्ड कैंपबेल ने पूर्वी अफ्रीका के 30 जनजातीय समूहों के एक सर्वेक्षण प्रकाशित किया। उनके विषयों को अपने स्वयं के और अन्य जनजातियों को कई लक्षणों पर रेट करने के लिए कहा गया था। 30 समूहों में से बीस-समूह ने अपने समूह को किसी दूसरे समूह की अपेक्षा अधिक सकारात्मक बताया। प्रयोगात्मक अनुसंधान में समूह के पक्षपात या भेदभाव को भी बनाया जा सकता है। 1 9 50 और 1 9 60 में प्रकाशित क्लासिक अध्ययनों की एक श्रृंखला में, मुज़फ़ेर और कैरोलिन शेरिफ और उनके सहयोगियों ने एक ग्रीष्मकालीन शिविर में भाग लेने के लिए 12 वर्षीय लड़कों के एक समूह की भर्ती की। लड़कों को दो टीमों में विभाजित किया गया, जो प्रतिस्पर्धात्मक खेलों में एक-दूसरे के खिलाफ थे। इन खेलों के बाद, लड़के बहुत स्पष्ट रूप से ग्रुप आक्रोश में प्रदर्शित होते हैं। उन्होंने लगातार अपनी टीम के प्रदर्शन को अन्य टीम के बेहतर प्रदर्शन के रूप में दर्जा दिया। इसके अलावा 9 0% लड़कों ने अपने स्वयं के समूह के भीतर से अपने सबसे अच्छे दोस्त की पहचान की, भले ही, ग्रुप असाइनमेंट से पहले, दूसरे समूह में कई अच्छे दोस्त थे।

हम सामाजिक पूर्वाग्रह को कैसे कम करते हैं?
हमारे विविध और बहु-जातीय दुनिया को देखते हुए, सामाजिक पूर्वाग्रह को कम करने के तरीकों को समझना बहुत महत्व है। 1 9 50 के दशक में, गॉर्डन ऑलपोर्ट ने अंतर-समूह-संपर्क परिकल्पना प्रस्तुत की। इस दृष्टिकोण में, सकारात्मक स्थिति के तहत अंतर-समूह संपर्क सामाजिक पूर्वाग्रह को कम कर सकता है। आवश्यक शर्तों में साझा लक्ष्यों, समूहों के बीच समान स्थिति, और स्थानीय प्राधिकरणों और सांस्कृतिक मानदंडों के समर्थन में सहयोग शामिल है। उसके बाद से काफी शोध ने इन विचारों का समर्थन किया है 2003 की समीक्षा में, स्टीफन राइट और डोनाल्ड टेलर ने एक सुपर-ऑर्नेट समूह के साथ पहचान की प्रभावशीलता का भी उल्लेख किया। दूसरे शब्दों में, एक समूह एक समूह के हिस्से के रूप में अलग-अलग समूह एक साथ आ सकता है, उदाहरण के लिए एक समुदाय या एक सामान्य मानवता के भाग के रूप में

क्या क्रॉस-ग्रुप दोस्ती सामाजिक पूर्वाग्रह को कम करते हैं?
विभिन्न समूहों के सदस्यों के साथ सकारात्मक भावनात्मक अनुभव नकारात्मक रूढ़िवादों को भी कम कर सकते हैं। इस संबंध में विभिन्न समूहों के करीबी दोस्त विशेषकर प्रभावी हैं। इस के लिए कई कारण हो सकते है। एक के लिए, किसी को अच्छी तरह से पता है कि किसी के एक सरल, नकारात्मक स्टीरियोटाइप पर पकड़ के लिए करीब असंभव है दूसरे, एक करीबी रिश्ते दूसरे व्यक्ति और उनके समूह के साथ पहचान को बढ़ावा देता है। दूसरे शब्दों में, अन्य लोगों के साथ आपके संबंध आप कौन हैं का हिस्सा बनते हैं। इसे मैं स्वयं में दूसरे को समाहित करने के रूप में संदर्भित किया जाता है, स्टीफन राइट, आर्थर अर्नोन और उनके सहकर्मियों द्वारा प्रस्तुत एक धारणा

  • यदि आप पूर्वाग्रह, रूढ़िवादिता, समूह गतिशीलता या नैतिकता (और कई, कई और अधिक विषयों) के मनोविज्ञान के बारे में अधिक पढ़ना चाहते हैं, तो अमेज़ॅन डॉट कॉम और विज़िबल इंक प्रेस पर उपलब्ध हैडी मनोविज्ञान उत्तर पुस्तिका देखें

संदर्भ :

ब्रेवर, एमबी और कैंपबेल, डी। (1 9 76) ईश्वरीय विरोधी और अंतर-समूह के दृष्टिकोण: पूर्व अफ्रीकी साक्ष्य न्यूयॉर्क: ऋषि प्रकाशन

ब्राउन, आर (2000) समूह प्रक्रियाएं, द्वितीय संस्करण माल्डेन, एमए: ब्लैकवेल प्रकाशन।

राइट, डी। और टेलर, डीएम (2009)। "सांस्कृतिक विविधता का सामाजिक मनोविज्ञान: सामाजिक पूर्वाग्रह, रूढ़िबद्धता और भेदभाव," वह टीज हेगबुक ऑफ़ सोशल साइकोलॉजी , संक्षिप्त छात्र संस्करण एम। होग एंड जे। कूपर (एडीएस।), लॉस एंजिल्स, सीए: सेज पब्लिकेशंस, पीपीएस। 361-387।