टूट अंडे एक क्रैक टीम बनाएँ
अपने पहले ब्लॉग में से एक में, मैंने दैनिक प्रथाओं के बारे में बताया जो लचीलेपन में योगदान करते हैं। दूसरा अभ्यास कहता है कि अपने अतीत से एक व्यक्तिगत, छोटी लेकिन पूर्ण कहानी लिखने में कई मिनट खर्च करें। ये कहानियां विस्तृत यादों के रिकॉर्ड हो सकती हैं या सीखे गए सबक पर व्यापक कहानियां वे एक पल में आपको कैसे महसूस किया गया, या दोस्तों और परिवार के साथ अपने संबंधों के बारे में पूरी जानकारी के स्नैपशॉट हो सकते हैं। आप इसे कम्प्यूटर पर लिख सकते हैं या लघुकोड के माध्यम से इसे लिख सकते हैं आपके लिए जो कुछ भी काम करता है वह यहां स्वीकार्य है, क्योंकि मान मन के सक्रिय सहभागिता में है (अनिवार्य रूप से एक स्पष्ट परिणाम नहीं)।
मेरे लिए, मैं एक पत्रिका में अपनी कहानियां लिख रहा हूं। ऐसा लगता है कि उन्हें गुरुत्वाकर्षण दे जो अन्यथा मेरे लिए खो जाएंगे यह किनेस्सियेटिक में मेरे प्रसन्नता का भी उपयोग करता है-मेरे एक भाग को चलाने का भव्य कार्य, भले ही यह केवल मेरे हाथ और हाथ है।
सभी अभूतपूर्व चार के साथ, मैं हर दिन यह अभ्यास करता हूं। जब मैंने यह प्रथा शुरू की तो मेरी कहानियां छोटी थीं। उन्होंने कहानी को पहचानने के लिए पर्याप्त रूप से कब्जा कर लिया जब एक महत्वपूर्ण कहानी उठी, तो मैं अक्सर इसे फिर से लिखना चाहूँगा ताकि अधिक जानकारी उभर सकें। (फिर से लिखना मायने रखता है।) जितना मैंने लिखा था, मेरी यादें में और अधिक कहानियां उठी। इस तरह के काम के कई महीनों के बाद, मैं पूरी तरह से भूल गई घटनाओं को सतह से शुरू किया। फिर से घटनाओं को देखने के लिए मैं क्या भूल गया हूँ!
निर्णय हमारी अपनी कहानियों को लिखने का एक हिस्सा नहीं है। सच्ची कहानियां न तो अच्छे हैं और न ही बुरी हैं, न ही सही हैं और न ही गलत हैं। जब मैं कहानी कहाना सिखाता हूं, तो मैं हमेशा प्रतिभागियों को याद दिलाता हूं कि किसी अन्य व्यक्ति की कहानी अपरिचित या अजीब या अजीब लग सकती है, लेकिन यह केवल उनके जीवन और उनके परिप्रेक्ष्य से एक अनुभव की कहानी है। इसी तरह, जैसा कि आप अपनी कहानियां लिखते हैं, वे बस आपके अनुभवों की कहानियां हैं – और फिर अधिक है
- कार्यकारी मनोविज्ञान पर इनसाइट्स चाहते हैं? एक बुद्धिमान पुराने यहूदी से पूछो
- मेरे सिर से बाहर निकलना: क्या दमन का काम सोचा है?
- पशु हार्टब्रेक: प्रत्येक व्यक्ति की भावनाएं उनके लिए महत्वपूर्ण हैं
- सुसान रजत: नौकरी न्याय
- "माई बैड" से "आई माफ करना": ट्रम्प के इवोल्विंग एपोलॉजी
जैसा कि मैंने लिखना जारी रखा, कुछ अद्भुत हुआ जैसा कि मैंने लिखा और पढ़ना और फिर से लिखना और अपनी कहानियों को पढ़ना, मुझे पता चला कि मुझे एक नए व्यक्ति के साथ पेश किया जा रहा था। वह व्यक्ति मुझे था प्रत्येक कहानी के साथ, मेरा आत्म-ज्ञान अधिक व्यापक और गहरा हुआ। यह मुझे अधिक से अधिक स्पष्ट हो गया कि इन कहानियों में योगदान से अधिक किया था, उन्होंने वास्तव में मुझे आकार दिया था हाल ही की एक कार्यशाला में मैंने स्ट्रैज़ी संस्थान के रिचर्ड स्ट्रॉज़ी-हेकलर के साथ भाग लिया, मुझे यह देखना शुरू हुआ कि मेरा निष्कर्ष अनूठा नहीं था। स्ट्रोज्जी-हेकलर कहती हैं कि कहानियां वास्तव में आकार और हमें बना देती हैं।
मैं आपको एक ऐसी कहानी का उदाहरण देता हूं जो मुझे अपने बारे में कुछ सिखाया।
एक कहानी फटा हुआ अंडे कहलाती है, जो सोने के अंदर मुझे सिखाती है।
- ल्यूसिड ड्रीम्स में गैर-स्व-वर्ण
- कैपिटल हिल शूटिंग: बच्चा ख़राब है?
- क्रिएटिव प्रतिभाशाली और पागलपन होक्स पर जूडिथ स्लेसींगर
- थकाऊ न्यायिक थकाऊ है?
- दुर्घटना की प्रतीक्षा की जा रही द्विध्रुवी वीएस होना सीखना
करीब 40 साल पहले, मैं विश्व बैंक में शामिल हो गया और अपने विभाग के पुनर्गठन में एक वर्ष के भीतर मिल गया। इस पुनर्गठन के बाद, मुझे कंप्यूटिंग विभाग के ग्राहक सेवा प्रभाग नामक एक नई इकाई के डिवीजन चीफ बनने की पेशकश की गई – पूरे बैंक के सदस्यों की सेवा के लिए जिम्मेदार होने के कारण वे तकनीक का इस्तेमाल करते थे
जैसा कि एक पुनर्गठन में विशिष्ट है, चार्ट के बक्से बदल दिए गए थे और एक ही कर्मचारी उन सभी के बीच वितरित किया गया था। लेकिन एक मजे की बात हुई। जो लोग निर्णय ले रहे थे वे वास्तव में ग्राहक सेवा का महत्व नहीं देते यह कम्प्यूटिंग विभाग था (जैसा कि उस समय कहा जाता था) और तकनीकी सेवाओं के लिए ग्राहक सेवा पर्याप्त नहीं थी
मुझे इस बारे में परवाह नहीं थी मैं गर्व से ग्राहक सेवा केंद्र का विभाजन प्रमुख बन गया मैं उस समय पूरे विश्व बैंक में केवल 6 महिला नेताओं में से एक था। (उस नंबर को तब से बदल दिया गया है।) मेरी नई स्थिति में संक्रमण बहुत अच्छी तरह से चला गया। विभाजन ने जल्दी से गठित किया और काम करने के लिए मिला। यह सब ठीक हो गया जब तक कि पहले सप्ताह के अंत में मेरे वरिष्ठ स्टाफ में से एक मेरे कार्यालय में चले गए, दरवाज़ा बंद कर दिया, और डिवीजन को छोड़ने के लिए कहा। मैंने उससे पूछा क्यों "क्योंकि," उन्होंने कहा, "बाकी के कर्मचारी ड्रेग हैं।"
अब ड्रिग्स को छोड़ दिया जाता है कि आपके द्वारा अच्छे सामान डालने के बाद क्या छोड़ा जाता है – जैसे कॉफी ग्राउंड या अच्छे वाइन की बोतल के तल पर अवशेष। खाद ढेर में फेंकने या नाली को नीचे छोड़ने के अलावा ड्रेग कुछ भी अच्छा है
बाकी विभाग क्या है? वे तकनीकी गुरु थे प्रोग्रामर, डिजाइनर, सिस्टम इंजीनियर वे उस समय गर्म सामान थे यह अहसास मुझे परेशान कर रहा था, क्योंकि मैंने कभी नहीं देखा कि मेरे कर्मचारियों को ड्रेग के रूप में देखा गया था। मैंने जो देखा वह मेरे लिए शुरू हुआ जब मैं एक अंडे के खेत में बढ़ रहा था।
खेत में, मेरी याददाश्त में दो काम स्पष्ट रूप से खोले गए हैं – मैंने अंडे इकट्ठे किए, और मैंने हर शनिवार की सुबह एक केक बनाया।
अंडा खेत पर इकट्ठा किए जाने वाले बहुत सारे अंडे हैं, और मैंने इसे एक अंडे किया, घोंसले से सावधानी से एकत्र किया। (यह कई साल पहले था।) अब जबकि यह दुर्लभ था कि एक अंडे टूट गया था, वे कभी-कभी टूट गए और एक फटा अंडे बेचा नहीं जा सकता। तो, सप्ताह के अंत में, जब मैं केक बनाने के बारे में था, मेरी मां ने मेरे सामने फटा अंडे की बड़ी कटोरी का उपयोग करने के लिए जगह दी थी। अंडे की तरफ बढ़ने के कारण, मैंने जो केक बनाया था वह 10-12 अंडे की तरह था। मैं एक परिचित अंडे को खोलने और सफेद से जर्दी को अलग करने के बारे में बहुत परिचित हो गया था, जो कई अंडों के साथ एक केक में सामान्य है। और अंत में, मैंने खोज की और गहराई से सीखा कि भले ही अंडों का कोई वाणिज्यिक मूल्य नहीं था, उन्होंने बहुत अच्छे केक बनाए। आप देख सकते हैं कि केक हमेशा सोमवार सुबह चला गया था
आइए विश्व बैंक पर वापस जाना – जैसा कि मैंने अपने कर्मचारियों के बारे में सोचा था, मैं उन सभी को देख सकता था – सबसे खराब – टूट अंडे। मुझे पता था कि हर स्टाफ के सदस्य का मूल्य था। मुझे सिर्फ इसे ढूंढना था और इसे काम के लिए लिंक करना था मेरा काम यह देखना था कि कैसे उनकी प्रतिभा और कौशल विभाजन को इसके मिशन को प्राप्त करने में सहायता कर सकता है।
मेरे कर्मचारियों को जानने के लिए समय लिया, उन्हें उनके मूल्य को समझने में सहायता करें, और उन्हें इसकी आवश्यकता होने पर सहायता करें। स्वाभाविक रूप से, वे जरूरी तंग अंडे के मूल्य में मेरी अंतर्दृष्टि साझा नहीं करते थे, लेकिन मैंने किया था। चूंकि कुछ चीज़ों को एक चीज़ के लिए इस्तेमाल नहीं किया जा सकता है, इसलिए मुझे क्या किया जा सकता है, यह जानने के लिए मुझे यह भी पता था कि यह कुछ और के लिए एकदम सही है
अगले 3 वर्षों में, विभाजन हमेशा उद्देश्य से मिले, बजट में बने रहे, और दृष्टिकोण सर्वेक्षण के 90 वें प्रतिशत में था – और हम आकार में 40% बढ़ गए थे। ओह, और हमारे उपयोगकर्ता? वे हमें प्यार करते थे! ड्रेग्स – उन अंडे फटाए गए – विभाग ने बेहतर प्रदर्शन किया
दो कहानियां जो एक साथ बढ़ीं
अगर आपने कहानी पढ़ ली है, तो आप जानते हैं कि यहां वास्तव में दो कहानियाँ हैं। और वास्तव में, मैंने उन्हें मूल रूप से दो कहानियों के रूप में लिखा था लेकिन जितना अधिक मैंने उनको देखा, मैं वास्तव में एक कहानी का लिंक देख सकता हूं कि मैं दूसरी कहानी में कैसे काम करता था। बहुत सी कहानियाँ लिखकर मेरा क्या मतलब है? मैंने कभी भी उस लिंक और बाद की अंतर्दृष्टि दोनों हाथों में बिना कहें।
इस तरह के प्रदर्शन को देखने के लिए यह एक प्रभाग प्रमुख के रूप में रोमांचक था, लेकिन रहस्य की खोज ही उतना ही रोमांचक थी। उसने मुझे दिखाया कि एक सरल खेत लड़की की तुलना में उसने संभव सोचा था कि वह संभव है। और इसलिए मैं लिखना जारी रखता हूं। मैं अगले बड़ी अंतर्दृष्टि को खोजने के लिए उत्सुक हूँ
इस हफ्ते, अपने जीवन से एक कहानी पर कब्जा करने के लिए खुद को चुनौती दें। प्रत्येक दिन एक लिखें। उनके मूल्य पर कोई निर्णय नहीं। बस उन्हें नीचे रखो और सुनो उन्हें बताएं कि वे आपको कैसे आकार देते हैं तो मुझे बताओ कि यह आपके लिए कैसे काम कर रहा है।
- आपको उन दर्द निवारकों की ज़रूरत नहीं पड़ती है
- आपके रिश्ते के व्यक्तित्व
- क्यों पुरुष ट्रॉफी हंट: दिखा रहा है और शर्म की मनोविज्ञान
- अभिभावक के अदृश्य प्रयास
- आत्मनिर्धारित है तुम वापस होल्डिंग?
- लिंग संचार: यह जटिल है
- किसी के कामुकता के बारे में आपको एक चुंबन क्या बता सकता है?
- हमारी प्रारंभिक भावनात्मक जीवन
- दया जीत, सचमुच
- रिलेशन बिल्डर या डील ब्रेकर के रूप में सेक्स
