कॉर्पोरेट दुनिया उन प्रतिभाशाली लोगों से भरी हुई है जो अपने मध्यम प्रबंधन करियर में मध्यम सफल रहे हैं, लेकिन सी-स्वीट स्थिति की सुनहरी अंगूठी कभी भी नहीं पकड़ी। शीर्ष स्तरों पर, यह शायद ही कभी योग्यता है जो बाकी के शीर्ष प्राप्तकर्ताओं को अलग करती है।
मार्शल गोल्डस्मिथ, जिसे उत्तरी अमेरिका के शीर्ष सीईओ के डिब्बे में व्यापक रूप से माना जाता है, अपनी पुस्तक में कहते हैं, क्या गॉट आप वहां विल यू गेट यू यहां , सफल नेताओं को उन कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने के विरोधाभास को दूर करना चाहिए जो उन्हें सफल बनाते हैं वास्तव में आगे की सफलता से उन्हें वापस पकड़। सीधे शब्दों में कहें, जीतने के लिए ड्राइव जो कॉर्पोरेट सीढ़ी को चलाने वाले अधिकारियों को दूसरों के माध्यम से जीतने के लिए सीखने से रोका जा सकता है। जिन नेताओं को जीतने और सभी में सही होने की जरूरत होती है, वे उन लोगों से खुद को विमुख कर देते हैं जो उन्हें अधिक ऊंचाइयों तक पहुंचने में मदद कर सकते हैं।
इन प्रकार के नेताओं को शायद ही कभी पता होता है कि दूसरों ने उन्हें कैसे अनुभव किया है। वे अधीर, असंवेदनशील, अति सक्रिय होते हैं और उनके रास्ते या राजमार्ग पर जोर देते हैं। दुर्भाग्य से, हमारा वर्तमान व्यवसाय मॉडल ऐसे व्यवहार का समर्थन करता है, जिसमें लोगों के खर्च पर व्यावसायिक परिणाम और शेयरधारक मूल्य पर अत्यधिक ध्यान दिया गया है।
गोल्डस्मिथ इस समाधान को प्रदान करता है: इन प्रकार के अधिकारियों को माफी मांगनी है, बदलने के उनके प्रयासों का विज्ञापन करना है, सहयोगियों के साथ पालन करना है यह देखने के लिए कि क्या परिवर्तन हो रहा है और कृतज्ञता के साथ दूसरों को सुनें।
अपने तर्कों का समर्थन करने के लिए, गोल्डस्मिथ ने दुनिया भर में कंपनियों के 200 से अधिक उच्च-संभावित नेताओं के साथ शोध किया। प्रत्येक नेता को यह प्रश्न पूछा गया था: "मैं आप इस कंपनी में रहना है, क्यों?" तीन शीर्ष जवाब थे: "मुझे अब अर्थ और खुशी मिल रही है। काम रोमांचक है और मैं प्यार करता हूं कि मैं क्या कर रहा हूं; "" मैं यहाँ लोगों को पसंद करता हूं। वे मेरे मित्र है। यह एक परिवार की तरह लगता है; "" मैं अपने सपनों का अनुसरण कर सकता हूं। यह कंपनी मुझे ऐसा करने की अनुमति दे रही है जो मैं वास्तव में जीवन में करना चाहता हूं। "
मुश्किल से जवाब हम प्रेरित अधिकारियों से अपेक्षा करते हैं कि वे नीचे की रेखा के कारोबार के परिणामों से ग्रस्त हैं! उत्तर खुशी के बारे में हैं, सपनों का पीछा करते हैं और रिश्तों का निर्माण करते हैं और सार्थक काम करते हैं। यह स्पष्ट है कि सफलता विरोधाभास को हल करने के लिए उनका जवाब है।
