शिक्षक हमारे सबसे अधोमुखी नेता हैं?

जैसा कि स्कूल वर्ष आता है, मैं अमेरिका के कुछ बेहोश नेताओं में से कुछ को टोस्ट (या कम से कम एक ब्लॉग) का प्रस्ताव देना चाहता हूं: यह शिक्षक हैं

मुझे एक मानव संसाधन कार्यकारी याद है कि उनकी कंपनी हमेशा शिक्षकों को किराए पर लेने के लिए पसंद करती थी क्योंकि उनके पास उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल थे – कॉर्पोरेट जगत में अत्यधिक मूल्यवान क्षमता क्षमताओं।

स्रोत: विकिमीडिया कॉमन्स

में पूरी तरह से सहमत हूँ।

मेरी अपनी विनम्र राय यह है कि हमारे शिक्षकों को अक्सर माता-पिता की खामियों के लिए बलि का बकरा बना दिया जाता है और समाज के मिश्रित दुर्गुण होते हैं। उनके साथ निपटने के लिए उनके पास मजबूत धक्का दे रहे हैं क्या आजकल बच्चे ज्यादा पढ़ रहे हैं? बहुत ज्यादा नहीं मुझे डर लगता है – लेकिन मैं काफी कुछ वीडियो गेम खेलता हूं, और उंगलियों और कानों से जुड़ी मोबाइल डिवाइस …

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आइए कुछ कारणों पर गौर करें कि शिक्षक अध्यारोपित नेता क्यों हैं

वे अंतिम संचालन प्रबंधक हैं – सबसे पहले, उन्हें 25 या बहुत बार-अनियंत्रित प्रत्यक्ष रिपोर्टों का प्रबंधन करना है। लगता है कि सात घंटों के लिए एक बड़े वर्ग को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करना आसान है? आवेग-नियंत्रण मुद्दों के किसी भी संख्या के साथ छात्रों के एक निष्पक्ष प्रतिशत में फेंक दें और यह आश्चर्यजनक है कि शिक्षकों के आदेश के किसी भी रूप को रख सकते हैं। मैं सुझाव देता हूं कि कई कॉर्पोरेट निष्पादन एक दिन के लिए शिक्षण की कोशिश करते हैं (संदेह है कि उनके धैर्य को पतला पतला पहन सकता है।) मुझे लगता है कि मेरे वर्षों के प्रबंधन में कभी भी सबसे सीधी रिपोर्ट थी जो लगभग 10 थी … और यह मुझे बहुत पसंद आया।

वे महान संचारक हैं – जैसा कि ऊपर मेरे पुराने एचआर मित्र ने कहा। रोनाल्ड रीगन (मूल ग्रेट कम्यूनिकेटर) के मुकाबले उनमें से एक के बारे में अधिक सोचा है। क्यूं कर? वे जटिल अवधारणाओं को लगातार सरल भाषा में परिभाषित कर रहे हैं वे हर दिन अपने छात्रों के साथ हर दिन संवाद कर रहे हैं। उन्हें करना है। यह उनका स्टॉक-इन-ट्रेड है

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उनके पास मजबूत पारस्परिक कौशल है – शिक्षकों के पास उच्च ईक्यू (भावनात्मक बुद्धिमत्ता) है यह लंबे समय से व्यवसायिक व्यक्ति के रूप में कहने से नफरत है, लेकिन अमेरिकी प्रबंधन के साथ परेशानी यह है कि एक समूह के रूप में हम अधिकार के साथ और लोगों के कौशल को कम करने के तरीके पर लंबे समय तक रहे। मैं यह कहने के लिए अभी तक जाना चाहता हूं कि प्रमुख कारणों में से एक यह है कि लगभग 10 में से 10 अमेरिकी श्रमिकों को छोड़ दिया गया है। (गैलप के अनुसार, उत्पादकता पर $ 450 बिलियन वार्षिक नकारात्मक प्रभाव पड़ता है)। मेरा मानना ​​है कि शिक्षक, कई प्रबंधकों के विपरीत, लोग "अच्छी तरह से" पढ़ सकते हैं उन्हें कक्षा में आदेश रखने के लिए – बहुत कम शिक्षित

उनका प्रभाव रहता है – इसके बारे में सोचो ये आश्चर्यचकित हो सकता है (जब से मैं अपने मनोविज्ञान आज की फोटो में बहुत छोटा दिखता हूं), लेकिन जब तक मैं प्राथमिक विद्यालय में था तब तक कुछ साल बीत चुके हैं। लेकिन मैं अभी भी अपने पुराने शिक्षकों को याद करता हूं वास्तव में अच्छे लोगों के पास सकारात्मक प्रभाव होता है जो आपके साथ रहता है जीवन भर के लिए।

बेशक, जीवन में कोई पूर्णता नहीं है किसी पेशे में (जैसे व्यवसाय या राजनीति या शिक्षा), आपको मिलते-जुलते मौतें और पागलियाँ मिलेंगी और ऐसे में, कुछ भी चरम सत्ता की स्थिति धारण करेंगे लेकिन कुल मिलाकर मुझे विश्वास है कि हमारे शिक्षक एक असाधारण काम करते हैं। कम वेतन और कम खर्चीला

ठीक है, अब मैं किसी भी विवादित पाठकों के लिए तैयार हूं जो सम्मान से असहमत हो सकते हैं।

लेकिन जैसा कि पुराने सी एंड डब्ल्यू गीत जाता है, ये मेरी कहानी है और मैं इसे 'स्टिकिन' कर रहा हूं।

यह आलेख पहले फोर्ब्स डॉट कॉम में प्रकाशित हुआ था।

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विक्टर लिपमैन हेवलिंग वुल्फ प्रबंधन प्रशिक्षण के प्रमुख हैं और टाइप बी मैनेजर के लेखक हैं।