छुट्टियों के दौरान नौकरी-शिकार विशेष रूप से निराशाजनक हो सकता है। कई कारण हैं कि नियोक्ता वर्ष के अंत में आवेदकों के साथ संलग्न होने की संभावना कम करते हैं। एक कर्मचारी के रूप में, क्या आप दिसंबर में “चेक आउट” महसूस करते हैं? नियोक्ता यह जानते हैं और कुछ ऑपरेशन प्रमुख निर्णय किए बिना महीने के माध्यम से तट करेंगे। खुदरा विक्रेता, आपूर्तिकर्ता और लॉजिस्टिक्स कंपनियां स्वाभाविक रूप से बिक्री, शिपिंग और ग्राहक सेवा पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। फिर, निश्चित रूप से, वर्ष की सूची और लेखांकन का अंत आता है। यह एकाउंटेंट और लेखा परीक्षकों के लिए व्यस्त मौसम है। कंपनी हॉलिडे पार्टियों में फैक्टर और जब बॉस नहीं दिख रहा होता है तो साइबर शॉपिंग का अनिवार्य कर्मचारी विचलित हो जाता है – यह स्पष्ट हो जाता है कि डेस्क के पीछे एक बार फिर से शुरू करना एक सर्वोच्च प्राथमिकता नहीं है।
इसलिए यदि आप वर्ष के अंत में काम की तलाश कर रहे हैं, तो धैर्य रखें और हार न मानें। नौकरी बाजार नए साल में जीवन में वापस आएगा, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इस बीच कुछ महान अवसर नहीं हैं।
1. एक छुट्टी हीरो बनो
मैं अपने अंत-वर्ष के नौकरी चाहने वालों को हीरो की भर्ती के अवसरों के लिए दिसंबर में क्रेगलिस्ट और स्थानीय नौकरी बोर्डों की नियमित रूप से जांच करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं। मान लें कि यह दिसंबर का पहला सप्ताह है – एक्मे एंड थिंग्स इंक के लिए वर्ष का महत्वपूर्ण समय है और उनके आवश्यक कर्मियों में से एक अपनी नौकरी छोड़ देता है। वह हवाई में अपने परिवार के साथ क्रिसमस बिताना चाहता है और “मेले कालीकिमका, चूसने वाले” चिल्लाते हुए दरवाजा चलाता है। यह कार्यकारी टीम के लिए एक संकट है, इसलिए वे कम विश्वास के साथ एक विज्ञापन पोस्ट करना चाहते हैं जो उन्हें शॉर्ट नोटिस पर योग्य उम्मीदवार मिलेंगे । आप, नायक दर्ज करें। आप उनकी समस्या के साथ सहानुभूति रखते हैं और उन्हें आश्वस्त करते हैं कि आप जहाज को चलाने के लिए तुरंत कदम बढ़ा सकते हैं। वे हताश थे। आप उपलब्ध थे। और यह सभी के लिए एक बहुत ही मेरी क्रिसमस होगा!
2. डेक को पुनरारंभ और कवर पत्र के साथ हॉल
यदि आप वैसे भी इस दिसंबर में परिवार के साथ ऊब बैठे हैं, तो मैं सुझाव देता हूं कि कमरे में सबसे चतुर व्यक्ति को चुनें (इससे पहले कि वह अंडे की नोक मारता है) और उससे अपना रिज्यूमे पढ़ने के लिए कहें। मैं आपको नहीं बता सकता कि कितने लोग मुझसे कहते हैं, “मैं एक महान फिर से शुरू लेखक / संपादक हूं। मेरे सभी दोस्त ऐसा कहते हैं, “और फिर मुझे व्याकरण की गलतियों से भरा एक फिर से शुरू भेजने के लिए आगे बढ़ें। कृपया, किसी को फिर से शुरू करने की समीक्षा करके मेरे दिनों को मधुर और उज्ज्वल बनाएं। किसी ऐसे व्यक्ति से पूछें, जिसने हाल ही में अपने शानदार फिर से काम के साथ एक महान काम किया है – वह कुछ सही कर रहा है।
3. बहाने बनाना शुरू करें
हां, छुट्टियां खाने और खरीदारी करने का एक बहाना है। लेकिन आपके द्वारा अपना रिज्यूमे जमा करने के बाद वे नियोक्ता के साथ अनुगमन करने का सही बहाना बनाते हैं। न्यू ईयर के खराब होने के बाद, लिंक्डइन पर नियोक्ताओं के पास पहुंचें। एक त्वरित टिप्पणी यह कहती है कि आपने व्यस्त अवकाश के मौसम के दौरान अपना फिर से शुरू किया और यह देखने के लिए जांच कर रहे हैं कि क्या वे अभी भी सक्रिय रूप से स्थिति को भर रहे हैं। यह केवल आपके रिज्यूमे को लौकिक स्टैक के शीर्ष पर ला सकता है और साक्षात्कार को शेड्यूल करने के लिए संचार की लाइन को खोल सकता है।
