"अपनी ताकत पर निर्माण" इन दिनों व्यापार और मनोविज्ञान में सभी क्रोध है अच्छे नियोक्ताओं को उन शक्तियों के आधार पर लोगों को भर्ती करना चाहिए जो पहले से ही ताकत के साथ होते हैं और सिखाने में कठोर होते हैं। यह एक आकर्षक संदेश है आखिरकार, कमजोरियों पर काबू पाने या नए कौशल सीखने की कोशिश करने से दूर करने के लिए स्वाभाविक रूप से आने वाला यह बहुत मज़ा आता है। लेकिन अगर आप काम और जीवन में अर्थ ढूंढना चाहते हैं तो आपको अपनी शक्तियों की तुलना में और अधिक दूसरों की सराहना करने की अपेक्षा की जानी चाहिए। आपको उन शक्तियों पर निर्माण करने की ज़रूरत है जो आप को उत्साहित करते हैं और दूसरों को मजबूत करते हैं। अपनी शक्तियों के निर्माण के द्वारा अपनी पहचान ढूंढना, क्यों काम के काम में पता लगाया गया अर्थ खोजने के लिए सात ड्राइवरों में से एक है: विद (महानगर, 2010, मैकग्रा हिल) कितने बड़े संगठनों का निर्माण करते हैं ।
यहां संदर्भित "ताकत" का मतलब यह नहीं है कि आप कितना वजन उठा सकते हैं, आप कितनी तेजी से टाइप कर सकते हैं, या शीत युद्ध के बारे में आप कितना जानते हैं इसके बजाय हम चरित्र शक्तियों (जैसे आशावाद, अखंडता, या दृढ़ता), व्यक्तिगत शक्तियों (कल्पना, फ़ोकस, या लचीलापन), पारस्परिक शक्तियों (अनुनय, समझाते हुए या करुणा), और संगठनात्मक शक्तियों (जैसे नियोजन, समस्या सुलझाना) के बारे में बात कर रहे हैं। , या रणनीतियों)। आपके पास ताकत की पहचान करना जो दूसरों के लिए उपयोगी हो सकते हैं, उन्हें www.authentichappiness.com (निःशुल्क), www.strengths2020.com पर उपलब्ध परीक्षणों में से एक या Strengthsfinder2.0 जैसे पुस्तकों के माध्यम से उपलब्ध कराने में थोड़ा आसान बना दिया गया है। (रथ, 2007)। बात यह है कि ऊपर आधा दर्जन शक्तियां जो स्वाभाविक रूप से आपके पास आती हैं, जो हर किसी के लिए इतनी आसान नहीं हैं, और आपको उत्साही और मनोरंजक लगता है
सिर्फ इसलिए कि आप कुछ अच्छे हैं इसका मतलब यह नहीं कि यह एक ताकत है आप उन व्यवहारों में अच्छा हो सकते हैं जिन्हें आपको पुरस्कृत किया गया है या उन्हें दंडित किया गया है, लेकिन फिर भी वे उन्हें निकालना चाहते हैं इसके विपरीत, वास्तविक शक्तियां आपको उत्साहित करती हैं वे जो आप वास्तव में हैं की अपनी गहरी समझ में क्या कर रहे हैं को जोड़ने के द्वारा अर्थ की गहरी भावना लाते हैं। जब आप नियमित शक्तियों का उपयोग करने के लिए नियमित रूप से मिलते हैं तो आप काम पर अर्थ को खोजने के लिए अधिक उपयुक्त हैं। और, सफल नेताओं ने व्यापार की आवश्यकताओं को बदलने के लिए समय के साथ नई ताकत विकसित करना सीख लिया है।
अनुसंधान से पता चलता है कि जो लोग नए और रचनात्मक तरीकों से अपनी असली शक्तियों का उपयोग करते हैं, उन्हें खुशी और कल्याण की भावना को एक महत्वपूर्ण बढ़ावा मिलता है। वास्तविक ताकत की पहचान करने के लिए आप वर्तमान में ज्यादा उपयोग नहीं करते हैं, भविष्य के विकास और आनंद के लिए सबसे ज्यादा वादा करता है। अपनी कमजोरियों पर काम करना उतना मजेदार नहीं है, लेकिन कमजोरियों से निपटना भी कम है, यदि आप अपनी ताकत का उपयोग करने के लिए अपनी शक्ति का उपयोग कर सकते हैं – अपनी प्रगति का ट्रैक रखने और सुधारने के लिए खुद के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए कमजोरी से निपटने के लिए प्रतिस्पर्धा की ताकत का उपयोग करना।
ताकत आंदोलन का पतन यह है कि प्रत्येक व्यक्ति के पास कोई मालिक नहीं होता है जो आपकी निजी आनंद को प्राथमिकता के रूप में देखता है, या ऐसी नौकरी जो आपकी शक्तियों की मांग करती है। यह आपकी शक्तियों को ग्राहकों, सहकर्मियों और प्रबंधन के लिए उपयोगी और उपयोगी बनाने के लिए आपकी स्थिति पर निर्भर करता है। दूसरों पर अपनी ताकत बढ़ाने से उन लोगों के लिए व्यक्तिगत प्राथमिकता बनती है जो काम पर और अधिक अर्थ प्राप्त करना चाहते हैं।
लेकिन क्या होगा अगर आप मालिक हैं? आश्वस्त रहें कि अर्थ बनाने से भी धन मिलता है कर्मचारियों की पहचान करने, विकसित करने और उन शक्तियों का उपयोग करने में सहायता करें, जो दूसरों को मजबूत करते हैं। ऐसा करने से आप संगठनात्मक क्षमताओं का निर्माण भी कर सकते हैं जो प्रतिस्पर्धियों को दोहराने के लिए कठिन हैं। संगठनात्मक शक्तियों के लिए व्यक्तिगत ताकत का मिलान करने से आपकी सबसे बड़ी संपत्तियों में से एक ब्रांड पहचान बना सकती है
कुछ समय व्यतीत करें (और शायद थोड़ा सा पैसा) अपनी शक्तियों की पहचान करें – उन गुणों और कौशल जिन्हें आप ऊर्जावान और मनोरंजक पाते हैं इस पर एक अच्छी नज़र डालें, जहां आप वर्तमान में काम में इन ताकत का उपयोग करते हैं। अपनी नौकरी में इस हफ्ते हर दिन इन शक्तियों को विकसित और उपयोग करने के लिए भी कम तरीके सीखें। खासकर कम-उपयोग की जाने वाली शक्तियों के लिए आप सेवा में ला सकते हैं जब आपको किसी कमजोरी से निपटने की आवश्यकता होती है, तो उस शक्ति का पता लगाएं, जिसे आप मदद कर सकते हैं। और विशेष रूप से, दूसरों को मजबूत करने के लिए अपनी ताकत का उपयोग करें – ग्राहकों की सेवा करने के लिए, सहयोगियों के साथ अधिक सफलतापूर्वक सहयोग करें, और प्रबंधन के वैध लक्ष्यों का समर्थन करें। ऐसी शक्तियां हमारे गहरे मूल्यों और मानवता को बड़े पैमाने पर जोड़ती हैं। यह वह जगह है जहां अर्थ रहता है।