आपका भर्ती प्रबंधक पढ़ना: कितना फॉलो-अप सेन्स बनता है?

कभी-कभी नौकरी की साक्षात्कार के लिए पोकर खेलना पसंद है – आपको पता होना चाहिए कि कितना पता चलता है, कितना छिपाना है, और कब टेबल पर सभी कार्डों को कॉल करना है यदि आप उन्हें ठीक से खेलते हैं, तो आप गेम जीत सकते हैं। लेकिन जब आप साक्षात्कारकर्ता से दुनिया के सर्वश्रेष्ठ पोकर चेहरे के साथ बैठे हैं, तो आप अपने कार्ड कैसे खेल सकते हैं?

साक्षात्कार छोड़ने से पहले, आप समझदारी से प्रतिक्रिया के लिए पूछ सकते हैं, जब तक कि आप सूक्ष्म होते हैं और साक्षात्कारकर्ता की कुछ खुली शैली होती है उदाहरण के लिए, यदि किराए पर प्रबंधक बातचीत करने से पहले, बातचीत करने से पहले, यह कहने में उपयुक्त हो सकता है: "यह स्थिति मेरे लिए बहुत ही रोमांचक लगती है, और ऐसा महसूस होता है कि मैं उस स्थान की तरह बहुत कुछ योगदान कर सकता हूं। क्या मैं पूछ सकता हूं कि आपके काम के लिए मेरी उपयुक्तता पर कोई प्रारंभिक विचार है? "आप यह भी पूछ सकते हैं कि साक्षात्कार की प्रक्रिया कहां है:" क्या आप निकट भविष्य में इस नौकरी को भरने की आशा करते हैं – या मुझे लगता है कि आप कहां हैं अपनी भर्ती प्रक्रिया में? "

मौखिक और साथ ही गैर-मौखिक (शरीर की भाषा) संकेतों को बहुत जिज्ञासु होने से पहले देखें, या आप बहुत आक्रामक लग सकते हैं। यह वह जगह है जहां आपके अच्छे पारस्परिक कौशल काम में आते हैं।

ठीक-ठाक आपका अनुसरण-अप रणनीति

कार्यालय छोड़ने के बाद, कितनी जल्दी और कितनी बार आप का पालन करना चाहिए? जिस तरह की प्रतिक्रिया आप हर कदम पर प्राप्त कर रहे हैं, उसके बारे में जानने की कोशिश करें और इनमें से कुछ अनुवर्ती सुझावों पर विचार करें:

कर:

• "धन्यवाद" ई-मेल आदर्श रूप से, उसी दिन या अगले, एक "धन्यवाद" ई-मेल भेजें यह नौकरी और कंपनी में आपकी रुचि को पुन: पेश करने और अपनी ताकत को मजबूत करने का एक अवसर है। अच्छा जुनूनी शिष्टाचार किसी भी संबंध में साथ में चलते हैं, और यह अभ्यास कोई अपवाद नहीं है। आपका नोट एक सूक्ष्म विक्रय उपकरण हो सकता है, लेकिन मुख्य रूप से: क) यह सुनिश्चित करना कि आप स्थिति के लिए एक अच्छा मैच क्यों हैं; ख) अपने उत्साह का प्रदर्शन; ग) किसी भी संभावित गलत धारणा को सकारात्मक तरीके से साफ़ करें; घ) भविष्य के बारे में कुछ सकारात्मक संकेत देते हैं, जैसे "मैं आपकी ओर से सुनवाई के लिए उत्सुक हूं।"

• सूचना ई-मेल यदि आपको उद्योग या सूचना में नौकरी या कंपनी से संबंधित एक नए विकास के बारे में एक लेख मिलता है, तो ई-मेल को एक नोट के साथ साक्षात्कारकर्ता को भेजें- "मैंने सोचा कि यह लेख आपके लिए रूचि का हो सकता है।" जानकारी भी हो सकती है एक प्रमुख स्पीकर के साथ प्रमुख स्थानीय उद्योग की घटना या संगोष्ठी के बारे में हो कॉल आमतौर पर परेशान होते हैं, और बहुत अधिक ई-मेलिंग आपको रनिंग से बाहर ले जाएगा लेकिन उपयोगी जानकारी जो उन्हें अपने काम में मदद करती है, ये दर्शाती है कि आप अपने भावी बॉस के सहायक होंगे, न कि सामान्य रूप से उद्योग के प्रति जागरूक होना।

• सूक्ष्म अनुस्मारक ई-मेल बाज़ारियों को पता है कि आवृत्ति गणना एक असाधारण होने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपका "उत्पाद" – जिसका आप अर्थ हैं – हमेशा देख रहे हैं, खासकर आज के बेरोजगारी बाजार में जब कंपनियां अब भी आवेदकों के साथ बाढ़ आती हैं यदि आप एक हफ्ते में वापस नहीं सुनते हैं, तो एक मैत्रीपूर्ण अनुवर्ती जांच भेजें (आदर्श रूप से एक उपयोगी लेख लिंक या एम्बेडेड आलेख पाठ)।

अनुवर्ती जानकारी रखने वाले, विविधता रखें; उत्साहित; और उत्साही संक्षेप में भर्ती प्रबंधक को याद दिलाएं कि आप नौकरी के लिए सही उम्मीदवार क्यों हैं और आप कंपनी के लिए लाभप्रद कैसे होंगे। "मैं वास्तव में हमारे साक्षात्कार का आनंद उठाया और महसूस करता हूं कि एक्स में मेरी पृष्ठभूमि से आने वाले साल के लिए कंपनी और आपके लक्ष्यों को बहुत फायदा होगा।"

मत करो:

• बहुत चालाक रहें अपना अनुवर्ती "धन्यवाद" ई-मेल पेशेवर रखें कोई भी रंग, मिश्रित फोंट, या स्माइली चेहरे नहीं। अपने साक्षात्कारकर्ता को असामान्य या "अत्यधिक रचनात्मक" भेजकर "बाहर खड़े हो जाओ" के लिए परीक्षा न करें। उदाहरण के लिए, मेरे एक मित्र ने एक ऐसे उम्मीदवार का साक्षात्कार किया, जिसने उपहारों से भरा प्लास्टिक के जूते का पालन-पोषण किया – और उम्मीदवार ने आपको धन्यवाद देते हुए कहा कि उसने सोचा कि वह नौकरी के लिए वास्तव में जूता हो सकता है अगर आप इसे पढ़ने में उदास हैं, तो सोचें कि साक्षात्कारकर्ता ने क्या किया।

• अपने हाथ को खत्म करना। मैंने आपको उन नोटों का शुक्रिया अदा किया है जो इस तथ्य के बाद बहुत लंबे समय से घुमावदार बिक्री पिचों थे। अपने आप को बेचने का समय है और इसे बंद करने का समय है एक अंतहीन बिक्री पिच केवल अधिक प्रश्न उठाएगा, विशेष रूप से आपके विश्वास के स्तर के बारे में।

• बग उन्हें लगातार होने और एक कीट होने के बीच अंतर है अपने रेज़्यूमे हटाए जाने के लिए व्यक्ति में दिखाना एक निश्चित तरीका है। उन्हें समाचार पत्रों, नोट्स, ई-मेल और दैनिक फोन कॉल्स भेजना – यह भी सुनिश्चित करेगा कि आप "अपना हाथ बढ़ाएंगे" को समाप्त करेंगे।

• अधिभार उन्हें। रुचि के अनुवर्ती लेख को भेजना एक बात है। ई-न्यूज़लेटर्स "मेरे बारे में सब कुछ" ई-न्यूज़लेटर्स की एक साप्ताहिक स्पैम सीरीज़ भेजने के लिए, एक और

• हार्डबॉल खेलें आपके साक्षात्कारकर्ता ने शायद यह सब सुना है यदि आप पुराने चाल का प्रयास करते हैं: "मेरे पास अभी कुछ प्रस्ताव लंबित हैं, इसलिए कृपया मुझे तुरंत बताएं" – आपको शायद वापस सुनना होगा, "ठीक है, अगर आपको एक बड़ी पेशकश लंबित है तो मुझे आपको रोक देना नहीं है।"

जीतने के लिए, पोकर पर अच्छा हो

सचमुच नहीं, ज़ाहिर है। लेकिन अगर आप लोगों को पढ़ना अच्छा लगे तो आप साक्षात्कार के खेल में सफल हो सकते हैं; वह यह है कि, विशेष रूप से काम पर रखने वाले प्रबंधक के साथ कितना या कितना कम संचार सही है। सिग्नल और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए देखें, या नहीं मिल रहा है

सब कुछ, कुछ भी नहीं निकले, फॉलो-अप प्रक्रिया में कुछ भी नहीं मिला। कुछ चालाकी और उत्साहित दृष्टिकोण के साथ, आप इंटरव्यू गेम में बाधाओं को हरा सकते हैं

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