वास्तव में तब होता है जब Introverts Extroverts मिलते हैं

मैंने जेनेफ़र बी काहनवीलर, पीएचडी, सीएसपी को शुरुआती छोटे और अब कभी-चौड़ा लेखकों के सर्कल के बारे में बताया है जो इंट्रोवर्ट्स के लिए और इसके बारे में लोकप्रिय किताबें लिखते हैं। वह उन लेखकों के लिए सबसे अधिक उगाए जाते हैं और अंतर्वस्त्रों के लिए एक स्थायी चैंपियन बनती हैं। अपने नवीनतम पुस्तक में, विपक्ष का प्रतिभाशाली , कन्नवीरर, एक उग्र बहिर्मुखी *, एक साम्मिलियर जोड़ी भोजन और शराब के जुनून के साथ अंतर्मुखी और बाहुआओं के जोड़ों के इन और बहिष्कारों की खोज करता है इस साक्षात्कार में, वह कुछ विशेष रूप से सफल जोड़ी का वर्णन करती है:

एनए: विपक्षों के जीनियस को लिखने के लिए आपको क्या मिला?

जेके: मैं प्रतिक्रिया सुनने की कोशिश करता हूं मेरे पिछले दो पुस्तकों, चुप प्रभाव और अंतर्मुखी नेता के पाठकों, पूछ रहे थे, "मैं अपने बहिर्मुखी / अंतर्मुखी टीममाताओं, प्रबंधकों और ग्राहकों के साथ काम कैसे कर सकता हूं जिनकी मुझे कीमत है लेकिन मुझे कभी भी पागल कर सकते हैं?" ग्राहक यह जानना चाहते हैं कि कैसे वे अंतर्मुखीओं और बहिर्वाहों की सहायता से उत्पादकता में सुधार कर सकते हैं और उनके मतभेदों को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं और एक-दूसरे में सर्वोत्तम प्रदर्शन कर सकते हैं। हम जानते हैं कि जब टीमों के साथ मिलते हैं, उत्पादकता बढ़ जाती है मैं इन सवालों का जवाब देना चाहता था

विपरीत कारणों में मैं एक दूसरे कारणों में आया हूं कि मैं एक बहुत ही अंतर्मुखी व्यक्ति से विवाह कर रहा हूं और मैं एक बहिर्मुखी हूं। मैं मजाक करता हूं कि मैं लगातार उसे यात्रा करने के लिए यात्रा पर हूं। 42 साल बाद, आपको लगता होगा कि मुझे होता! हमारे मतभेद कभी मुझे साज़िश नहीं छोड़ते

• एक सफल व्यवसाय चलाने के लिए Introverts के रहस्य
• 7 चीजें जिनके पास सामाजिक चिंता है आम तौर पर करो
• क्या "अपने आप को" बुरा सलाह हो?
• एक गुप्त अंतर्मुखी नरकिसिस्ट के 7 लक्षण
• अपने बॉस का विश्लेषण और प्रबंध करना

स्रोत: इनरविजन पीआरओ / शटरस्टॉक

एनए: पुस्तक का मुख्य विषय क्या है?

जेके: बड़ा विचार यह है कि हम मानते हैं कि विरोध आकर्षित करते हैं, और वे करते हैं। लेकिन इन साझेदारियों के लिए काम करने के लिए उन्हें लगातार देखभाल, सतर्कता और रखरखाव की आवश्यकता होती है। कुंजी इनरवर्ट्स और एक्सट्रॉवर्ट्स के लिए है, जो अपने मतभेदों पर ध्यान केंद्रित करना बंद कर देते हैं और उन दृष्टिकोणों का उपयोग करते हैं जो उन्हें परिणाम की ओर ले जाते हैं।

एनए: फिल्म समीक्षक जीन सीसलेल और रोजर एबर्ट की साझेदारी में अंतर्मुखी-बहिर्मुखी गतिशील क्या था?

• क्यों मुझे एक अंतर्मुखी बनने के लिए भाग्यशाली लग रहा है
• यह खुशी के लिए सर्वश्रेष्ठ नुस्खे हो सकता है
• अत्यधिक संवेदनशील व्यक्ति के 24 लक्षण
• लोग कौन सा साक्षात्कार करें
• क्या मुझे आगे बढ़ने में खुशी होगी?

जेके: उनके 13 साल के लिए एक हिट टीवी शो था। कितने लोगों को नहीं पता है कि उस समय के लिए वे एक-दूसरे को जोरदार रूप से नापसंद करते हैं मैंने अपने शो के वीडियो आउटटेक को देखा, जिसमें वे एक-दूसरे के साथ इतने क्रूर थे कि उसने मुझे बेवकूफ बना दिया लेकिन उन्होंने जो किया वह नकारात्मक ऊर्जा लेने और इसे और अधिक सकारात्मक तरीके से चैनल के तरीके का पता चला था। उन्होंने "नापसंद को नष्ट करना" सीखा है। यह एक दूसरे का सम्मान करने और कैमरे के लिए और शो के लिए दोस्तों की तरह अभिनय के बारे में है। हम दर्शकों को उनके प्रयासों से लाभान्वित हुए थे।

सिस्सेल और एबर्ट की एक ही दृष्टि थी: फिल्मों के उनके पारस्परिक प्रेम के आधार पर एक महान शो है। एक मिठाई छवि है जिसमें वे थिएटर में मूवी फार्गो को एक साथ देख रहे थे। जीन सीस्काइल ने अपने दोस्त को धीरे से बताते हुए अंधेरे में क्रॉल किया, "यही वजह है कि हम फिल्मों में जाते हैं!"

एनए: बेतहाशा बहिर्मुख स्टीव जॉब्स और उनके अंतर्निहित सहयोगी स्टीव वोज्नियाक की पूरक जोड़ी महान बन गई है। क्या उनकी साझेदारी के बारे में कोई आश्चर्य हुआ?

जेके: दो स्टीव्स का एक बहुत अच्छा उदाहरण है जो मुझे प्रतिभाशाली विपरीत के साथ अक्सर पाया जाता है। वे चरित्र कास्ट। इसका अर्थ है कि सफल युग्म परिदृश्य में प्रत्येक व्यक्ति की भूमिका को जानते हैं और खुद को लगा देते हैं ताकि वे अपने विपरीत सबसे अच्छे से बाहर निकल सकें। वे क्रेडिट भी साझा करते हैं, चाहे वे क्या भूमिका लेते हैं वोज, जैसा कि वह जाना जाता है, एप्पल कंप्यूटर के पीछे तकनीकी प्रतिभा था, लेकिन जॉब्स बिज़ स्कूमेन के साथ था। उस संयोजन ने जादू बनाया, और उनके प्रयासों के परिणाम हमारे सभी के लिए परिवर्तनकारी थे।

एनए: संगीतकार डेरिल हॉल और जॉन ओटेस के बारे में कैसे? उन्होंने यह कैसे काम किया है?

जेके: वे 45 से अधिक वर्षों से एक साथ रहे हैं और कभी भी एक सार्वजनिक दरार नहीं था। जॉन ओट्स को बहिर्मुखी डेरिल हॉल में अंतर्मुखी साइडमन के रूप में देखा जाता है, भले ही वह दोनों की सफलता में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। मुझे प्यार है कि ओट्स ने अपनी भूमिका के बारे में क्या बताया: "मैं इसके साथ ठीक हूं क्योंकि मैं अपने आप को ऐसा नहीं लगता [एक sideman के रूप में]। अन्य लोग कर सकते हैं, दुनिया, लेकिन यह ठीक है। मैं ज़ेन के रास्ते में देखता हूं: आप क्षितिज के बिना एक सुंदर सूर्यास्त नहीं हो सकते। "

एनए: आप अपनी छोटी बेटी जैसी कन्न्वियलर, एक बहिर्मुखी, और उसके एक अंतर्मुखी साथी के बारे में एक कहानी बताते हैं। वे अपने डिस्कनेक्ट्स के बारे में क्या सीखते हैं, और आखिर में उन्होंने आंखों से आँख कैसे देखा?

जे के: ओह हाँ फिल्म के कैमरे मेरे लिए आकर्षक हैं उन्हें टीमों के रूप में कार्य करना चाहिए जेसी, एक अधिक बहिर्मुखी निर्देशक के रूप में, ने अपने दल के अंतर्मुखी सदस्यों के साथ काम करने के बारे में बहुत कुछ सीखा है। एक मुड़ने पर एक मोड़ आ गया, उसने लीम को फोटोग्राफी के निर्देशक, अपने उत्साही विचारों के प्रति उत्तरदायी रूप से अनुत्तरदायी पाया। वह शूट के दिन दिखाई दिया, हालांकि एक बड़ी नोटबुक के साथ वह ध्यान से सोचा था कि वह कई विचारों को शामिल करने में शामिल थे। उसे एहसास हुआ कि वह उसके साथ सुन रहा था और उसके साथ उलझ रहा था; बस चुपचाप और उसकी जगह में

एनए: आपके अध्याय में "लड़ाइयों को लाना", आप महत्वपूर्ण संघर्ष-प्रबंधन कौशल को हाइलाइट करते हैं जैसे कि प्रत्येक साथी को क्या करने का सम्मान करना; उनमें से प्रत्येक के बारे में बात करना; एक साथ संकट से निपटने; एक साथ चलने के दौरान संघर्ष को इस्त्री करना; और आवश्यक होने पर एक तीसरी पार्टी के लिए मुड़ें जब आप कहते हैं, "स्थिति को और अधिक उच्च दांव, अधिक महत्वपूर्ण यह एक परिणाम-केंद्रित टीम के रूप में लड़ाइयों को लाने के लिए है," इसका क्या मतलब है?

जेके: मुझे लगता है कि हमारे मतभेदों, रायओं और चिंताओं से बात करना महत्वपूर्ण है अगर हम एक-दूसरे को कठिन प्रतिक्रिया देने या एक विपरीत राय व्यक्त करते हैं, तो असंतोष और बोतलबंद भावनाओं का परिणाम निकालते हैं। अगर घुसपैठियों और बहिष्कारों को सामान्य, आवश्यक और प्राकृतिक और संघर्ष के रूप में सामने आते हैं, तो वे बहुत बेहतर हैं और सड़क के नीचे संभावित गंभीर समस्याओं को दूर कर सकते हैं। दांव बड़े हो सकते हैं जब चीजें बहुत लंबे समय के लिए गलीचा के नीचे बह जाती हैं।

स्रोत: जेनिफर बी। काहनवीलर, पीएचडी, सीएसपी / प्रतिपक्ष की प्रतिभा

एनए: क्या कुछ और है जिसे आप जोड़ना चाहते हैं?

जेके: इंट्रॉवर्ट्स और एक्स्ट्रॉवर्ट्स जो एक साथ काम करते हैं, वे मेरी वेबसाइट पर एक छोटी क्विज़ को यह निर्धारित कर सकते हैं कि उनके पास बेहद प्रभावी विरोधी के साथ क्या समान है। वे परिणामों की तुलना उनकी शक्तियों पर बना सकते हैं और अंधा स्पॉट को खत्म कर सकते हैं। मैं इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि परिणामों की तुलना में हम अकेले ही कल्पना कर सकते हैं।

एनए: प्रश्नोत्तरी के वर्ग यह सब कहते हैं: एलियन को स्वीकार करें, लड़ाइयों को लाना, चरित्र को कास्ट करें, नापसंदियों को नष्ट करें, और हर कोई सब कुछ प्रदान नहीं कर सकता

यहाँ सफल pairings के लिए है!

———–

* इसके अलावा कार्ल जंग और "मायर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक" के समुदायों और पाँच फैक्टर मॉडल जैसे अन्य व्यक्तित्व आकलन के द्वारा "अतिरिक्त" वर्तनी।

कॉपीराइट © 2016 नैन्सी एनोविविज़