मैं अब एक साल से अच्छी तरह से "नया दुःख" के बारे में ब्लॉगिंग कर रहा हूं यह एक शब्द है कि मेरे सहयोगी डॉ। बारबरा ओकुन और मैंने दीर्घकालिक और तनावपूर्ण प्रक्रिया का उल्लेख करने के लिए कहा है कि मरीजों और उनके परिवारों के समान रूप से सामना करना पड़ रहा है क्योंकि आधुनिक चिकित्सा ने जीवन को लम्बा खींचने और मौत का मुकाबला करने की अपनी क्षमता में हस्तक्षेप करना जारी रखा है, यहां तक कि उन लोगों में भी, जो बहुत पहले नहीं एक टर्मिनल बीमारी की जल्दी से मृत्यु हो गई होती। हमारी किताब में, स्यूइंग अलविदा: कैसे परिवारों को नुकसान के माध्यम से नवीनीकरण मिल सकता है , हमने एक "सड़क का नक्शा" रखा है जो परिवार इस प्रक्रिया का अर्थ समझने में सहायता के लिए उपयोग कर सकते हैं, और यह भी जानना कि वे अधिक नियंत्रण लेने के लिए क्या कर सकते हैं यह प्रक्रिया हर किसी पर कम तनावपूर्ण है
नई दुःख
नया दु: ख तब शुरू होता है जब किसी प्रियजन को टर्मिनल या संभावित रूप से टर्मिनल निदान प्राप्त होता है। इस घटना ने परिवार को (रोगी सहित) संकट की स्थिति में फेंकता है। हालांकि, यह केवल एक ऐसी प्रक्रिया की शुरुआत करता है जो आज के वर्षों में सचमुच पर जा सकते हैं। इसे छूट की अवधि के साथ ही रिलाप्स और जटिलताओं द्वारा चिह्नित किया जा सकता है जिस तरह से यह प्रियजनों और देखभालकर्ताओं और उनके अपने परिवारों पर गंभीर तनाव पैदा कर सकता है
कुछ बिंदु पर, यदि एक टर्मिनल बीमारी की प्रगति होती है, तब भी धीरे-धीरे और उस अवधि के बावजूद कि वह छूट या कम से कम नियंत्रण में है, मरीज और उसके परिवार को उस बिंदु पर मिल सकता है जहां अकेले परिवार और सामुदायिक संसाधन नहीं हैं रोगी की जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त है, उसके लिए सुरक्षा प्रदान करने के लिए या दोनों। हालांकि शायद ही कभी कुछ ऐसा होता है जो या तो रोगी या परिवार का जयजयकार होता है, नर्सिंग होम प्लेसमेंट का विकल्प अनिवार्य हो सकता है। यह फिल्म में दूर रखा गया था, दूर से उसकी , जिसमें एक समर्पित पति को अंततः एक ही देखभालकर्ता के रूप में अपनी सीमाओं की वास्तविकता का सामना करना पड़ता है और एक जगह की तलाश करना चाहिए जहां उनकी पत्नी दोनों सुरक्षित हो सकती है और उनके लिए अल्ज़ाइमर ।
नर्सिंग होम: क्या काम करने वाले लोग वहां से कहें
जब और अगर परिवार इस एक ही चौराहे पर आने के लिए समय आ गया है, तो हेल्थकेयर रिसर्च और क्वालिटी (एएचआरक्यू) के लिए संघीय एजेंसी द्वारा नर्सिंग होम के हालिया सर्वेक्षण शिक्षाप्रद (www.ahrq.gov/qual/nhsurvey11) है इसके परिणाम महत्वपूर्ण हैं क्योंकि एकत्र और सूचना के स्रोत काफी हद तक सामने लाइन नर्सिंग होम स्टाफ थे विशेष रूप से, एएचआरक्यू सर्वेक्षण में 16,000 उत्तरदाताओं का 70% या तो नर्सों के सहयोगी, सहायक कर्मचारी या लाइसेंस नर्स थे। यह उन लोगों का समूह है जो रोज़ाना नर्सिंग होम निवासियों के साथ अक्सर संपर्क करते हैं। यह इस समूह की धारणा थी कि एएचआरक्यू ने की पेशकश की देखभाल की गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के प्रयास में आकलन करने की मांग की थी।
एएचआरक्यू के सर्वेक्षणों में उन क्षेत्रों में शामिल थे जिनमें संचार (मरीजों के साथ-साथ अन्य कर्मचारियों के साथ) जैसी चीजें शामिल थीं, मरीज की सुरक्षा, टीमवर्क और स्टाफ प्रशिक्षण के लिए अवसरों के प्रबंधन का समर्थन किया गया था।
यदि आप नर्सिंग होम प्लेसमेंट के बारे में सोचने की स्थिति में हैं (या इसके आस पास), तो निम्न निष्कर्षों पर विचार करें, जो "घोड़े के मुंह" से आते हैं; कर्मचारी जो इन स्थानों पर काम करते हैं:
उपरोक्त, परिवार के सदस्यों के साथ संयोजन में कुछ नर्सिंग होम की यात्रा करने के लिए समय लेना बहुत आसान हो सकता है, जब विकल्प के बीच चयन करने के लिए समय आता है। दिलचस्प है, जो लोग सोचने के लिए इच्छुक हो सकते हैं कि बड़ा बेहतर है, या जो आप के लिए अधिक भुगतान करते हैं वह बेहतर है, आश्चर्यचकित हो सकता है
अधिक जानकारी और संसाधनों के लिए www.newgrief.com पर जाएं
डॉ। जो नोयन्स्की द्वारा कॉपीराइट 2011
