यद्यपि नवजात बेरोजगारों के लिए नौकरी हानि सबसे अधिक विनाशकारी है, इसका उनके आसपास के लोगों, उनके परिवार और उनके बच्चों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। जब माता–पिता अपनी नौकरी खो देते हैं और अपने सबसे कमजोर पड़ते हैं, तो अक्सर वे नहीं जानते कि अपने बच्चों के साथ बुरी खबर कैसे साझा करें।
कई माता-पिता पूरे वार्तालाप से बचते हैं और जब वे अपने बच्चों को बताते हैं, उन्हें नहीं पता कि क्या कहना है या कितना साझा करना है यहां माता-पिता और चिकित्सकों के लिए कुछ दिशानिर्देश दिए गए हैं, जब माता-पिता परिवार में बेरोजगारी का प्रबंध करते हैं।
सीधे संवाद करें माता-पिता की नौकरी हानि एक परिवार का संकट है और किसी बच्चे से छिपाना असंभव है दो साल की उम्र के बच्चे जितने युवा हैं, वे समझ सकते हैं कि एक संकट है। माता-पिता उम्र-उपयुक्त तरीके से बात कर सकते हैं; एक तीन साल का बच्चा "बजट" को उसी तरह समझता नहीं है जिस तरह से एक किशोर या किशोर करता है सभी उम्र के बच्चों के साथ एक संदेश है कि उनकी नौकरी में बदलाव के बावजूद उन्हें ध्यान में रखा जाएगा। चाहे माता-पिता के अंदर क्या महसूस होता है, उन्हें आशावाद और आशा प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है।
नौकरी के नुकसान की मरम्मत करना एक नौकरी हानि बनाने का एक तरीका यह जोर देना है कि गुणवत्ता के समय एक साथ बिताए जाने की अधिक संभावनाएं हैं। उदाहरण के लिए, थिएटर जाने के बजाय फिल्में देखना या घर पर गेम खेलने के बजाय
संदेश को संतुलित रखें कभी-कभी माता-पिता को कितना साझा करने के बारे में भ्रमित होता है यह सभी को इसमें डालने के बीच एक संतुलन है- भय और सभी- और बच्चों को सूचित करना उदाहरण के लिए, एक बच्चा अपने डर को "क्या होगा यदि आप अपने सितंबर में काम नहीं कर रहे हैं, तो क्या मैं अब भी खेल सकते हैं?" पूछकर एक उचित प्रतिक्रिया कुछ ऐसा है, "मैं नहीं देखता हूं कि एक मुद्दा रहा है, लेकिन अगर यह , मैं उस समय अपनी पूरी कोशिश करूंगा "। माता-पिता को यह दिखाने की जरूरत है कि उनके पास एक योजना है जो काम कर सकती है।
बच्चों को क्या देना चाहिए की पसंद करें माता-पिता बच्चों को सशक्त बनाने के लिए उन्हें परिवार के समग्र भोग के लिए जो आइटम बलिदान करेंगे उन्हें चुनने के लिए अनुमति दे सकते हैं। यह एक ऐसे बच्चे के लिए सशक्त हो सकता है जो आम तौर पर फैसलों में नियंत्रण और इनपुट नहीं करता।
ज़रा बच के। माता-पिता को अपने बच्चों में चिंता करने के लक्षणों से अवगत होना चाहिए। माता-पिता को यह जानने की कोशिश करनी चाहिए कि क्या चल रहा है और बच्चों के व्यवहार में परिवर्तन को कम करने से बचने की कोशिश करनी चाहिए; कुछ बच्चे आश्वस्त होने की परवाह किए बिना चिंता करेंगे और माता-पिता को इस चिंता को दूर करने के तरीके के निर्धारण के लिए परामर्श करना चाहिए।
दिनचर्या के लिए छड़ी नौकरी खोना एक जीवन संकट है और दैनिक दिनचर्या की स्थिरता महत्व के नए स्तर पर लेती है। रात के खाने की तरह दिनचर्या, झपकी, दिन की संरचना सामान्यता प्रदर्शित करने के लिए लगातार बने रहना चाहिए। यह एक संदेश है कि "हम एक अक्षुण्ण परिवार हैं, भले ही पिताजी काम से बाहर हो" हैं, ऐसे तरीके से संवाद करते हैं कि केवल शब्दों को नहीं किया जा सकता है।
कितनी जानकारी बहुत ज्यादा होती है? आजकल दुनिया में किसी को काम पर रखा जाता है या उसे निकाल दिया जाता है। स्पष्टीकरण सामान्य और सरल रखें जैसे "यह मेरे लिए सही कंपनी नहीं था"
अधिक जिम्मेदारी सिखाओ और आत्मसम्मान का निर्माण करें। नौकरी के नुकसान की वजह से, घर में तनाव पहले की तुलना में अधिक है। तनाव को कम करने में बच्चे महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं और इस कठिन परिस्थिति में अधिक उपयोगी होने के तरीके ढूंढ सकते हैं। उदाहरणों में शामिल हैं: नौकरियों को देखने के लिए माता-पिता की जगह और समय की अनुमति देना; हमेशा सही तरीके से लिखना; और अभिभावकों के साथ काम करने में मदद करते हैं ताकि वे अपनी नौकरी खोज पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
माता-पिता को यह याद रखना चाहिए कि जब कोई परिवार संकट होता है- चाहे वह बेरोजगारी या कुछ और- बच्चे को यह समझ लूंगा। जब माता-पिता सीधे संवाद करने में विफल रहते हैं, तो बच्चों को सबसे खराब स्थिति के साथ रिक्त स्थान को भरना माता-पिता यह महसूस नहीं करते हैं और इसके बजाय वे सोचते हैं कि वे अपने बच्चे को यह जानने से रोक रहे हैं कि संकट मौजूद है। लेकिन अंत में वे अपने बच्चे को सबसे बुरी स्थिति के बारे में चिंता करने की अनुमति दे रहे हैं क्योंकि यह स्वाभाविक रूप से जहां बच्चे का दिमाग जाता है।
