मनोविज्ञान दुनिया

Articles of उत्पादकता

स्क्रीन क्यों न करें हमें खुश करें?

हमारी स्क्रीन के लाभों के बावजूद, वे समग्र खुशी में सुधार क्यों नहीं करते? हो सकता है कि आपने मेरे ब्लॉग को इस विषय पर पढ़ा हो कि क्यों हमारी स्क्रीन हमें कई हफ्ते पहले खुश नहीं करती है। मैंने अपने टेक हैप्पी लाइफ यूट्यूब चैनल पर इस वीडियो के साथ इसका पालन किया। यह […]

क्या आपके वार्तालापों के लायक हैं?

जैकी स्टावरोस के साथ साक्षात्कार स्रोत: आईटॉक आपके काम पर होने वाली बातचीत आम तौर पर आपको महसूस करती है? थका हुआ और डिफ्लेटेड? या ऊर्जावान और उत्थान? और यह आपके रिश्ते और आपके प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करता है? लॉरेंस टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर जैकी स्टाव्रोस और वार्तालाप वर्थ के सह-लेखक ने हाल ही […]

क्या आप रोटी से मस्तिष्क से फंसे हुए हैं?

यदि आप एक सैंडविच के बाद अस्पष्ट नेतृत्व कर रहे हैं, तो आप लस असहिष्णुता हो सकती है। मेरी बीसवीं सदी में, मैं एक बैगल खाने के बाद दोपहर में सो गया, हालांकि थकने का कोई कारण नहीं था। मैं अक्सर भोजन के बाद अस्पष्ट नेतृत्व करता था। “मस्तिष्क-कोहरे” सेलेक का एक आम संकेत है, […]

रोबोट आपके बॉस को क्यों बदल सकता है

क्या कृत्रिम बुद्धि इंसानों की तुलना में बेहतर नेतृत्व प्रदान कर सकती है? हाल ही में कार्यस्थल में क्षमताओं, सीमाओं और कृत्रिम बुद्धि (एआई) के खतरों के बारे में चर्चा हुई है। हम जानते हैं कि रोबोट और कंप्यूटर पहले ही विभिन्न प्रकार की नौकरियों में श्रमिकों को बदल चुके हैं-खासकर विनिर्माण, डेटा एनालिटिक्स और […]

अनुपलब्ध बॉस सिंड्रोम

चारों ओर घूमने से प्रबंधन। क्या आप एक मालिक हैं जो कर्मचारियों के लिए अनुपलब्ध है और बहुत सारी व्यक्तिगत जगह पसंद करते हैं? क्या आप सीधे रिपोर्ट और सहकर्मियों को दूरी पर रखना पसंद करते हैं? या आप सहयोगी, साझा स्थान में काम करना पसंद करते हैं? विशेषज्ञ हमें बताते हैं कि बॉस और […]

अपनी फाउंडेशन ढूँढना

कोर लाइफ फैसले बनाने में आपकी सहायता के लिए 7 प्रश्न। स्रोत: पिक्साबे, सीसी 0 पब्लिक डोमेन जीवन की उन्माद के बीच, कई लोग जानबूझकर अपने आधारभूत मूल्यों को चुने बिना अपने दिन गुजरते हैं, जिन पर उनके जीवन के प्रमुख निर्णयों का आधार होना चाहिए। ये प्रश्न आपको अपना विकास करने में मदद कर […]

विश्व स्वास्थ्य संगठन गेमिंग विकार पर प्रकाश डाला गया है

नए आईसीडी -11 गेमिंग डिसऑर्डर वर्गीकरण को समझने के लिए महत्वपूर्ण बिंदु। 18 जून को, विश्व स्वास्थ्य संगठन ने अंतर्राष्ट्रीय वर्गीकरण रोग (आईसीडी -11) का नया संस्करण जारी किया। जब गेमिंग डिसऑर्डर को आईसीडी -11 के मसौदे में विचार के रूप में रखा गया था, तो यह ध्यान दिया गया था कि हालांकि दुनिया भर […]

काम पर भावनात्मक संक्रमण

एक सहकर्मी के तनाव को अवशोषित करना बंद कैसे करें। शोध ने दस्तावेज किया है कि हम एक-दूसरे की भावनाओं को पकड़ सकते हैं, जो कि काम पर भी “भावनात्मक संदूषण” के रूप में जाना जाता है। एक कर्मचारी की चिंता और आतंक एक पूरे कार्यालय के माध्यम से वायरस की तरह फैल सकता है, […]

परिवर्तनशील नेता एक आभासी पर्यावरण में एक्सेल कर सकते हैं

दूरी से अच्छी तरह से अग्रणी। आज का अतिथि ब्लॉगर डॉ अब्राहम गुत्सोग्लू है नेतृत्व व्यवसाय प्रबंधन के सबसे जांच क्षेत्रों में से एक है और कई सालों तक, एक नेतृत्व शैली की खोज दूसरों की तुलना में अधिक की गई है – परिवर्तनकारी नेतृत्व। परंपरा हमें बताती है कि नेतृत्व एक भौतिक माहौल में […]

व्यस्तता की संस्कृति को झुकाव

हम शिकायत कर सकते हैं कि हम व्यस्त हैं, लेकिन हम इससे भी डरते हैं। “अरे, क्या आपके पास एक मिनट है?” संभावना है कि, उस प्रश्न का आपका जवाब है, “नहीं, वास्तव में नहीं …” लेकिन चिंता न करें- मैं इसे व्यक्तिगत रूप से नहीं ले जाऊंगा! व्यस्तता कुछ ऐसा है जो मैं हाल […]
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