उद्देश्य पर: आप और आपके संगठन को ध्यान में रखते हुए, प्रोत्साहन के साथ

यदि आप उद्देश्य के अकेलेपन के साथ उस इच्छा को पकड़ते हैं, तो आप जो कुछ भी बनना चाहते हैं, उसे पूरा करने के लिए आप कुछ भी कर सकते हैं। ~ अब्राहम लिंकन

आप अपने व्यवसाय के उद्देश्य के बारे में कितनी बार सोचते हैं?

तो अक्सर हम अपने सपनों को पूरा करने वाली सफलता हासिल करने के लिए तैयार करते हैं, लेकिन रसद, बिक्री, फिक्सिंग और प्रबंधन से हमें काटा जाता है, और हम अपने मूल उद्देश्य को प्रतिबिंबित करने के लिए समय नहीं लेते कि हम एक अच्छा हिस्सा क्या करते हैं हमारे जागने के घंटे
अपने उद्देश्य को जानने-न सिर्फ सिद्धांत में, बल्कि वास्तविक और महत्वपूर्ण चीज के रूप में जो आपको अपने शरीर में महसूस होता है-एक प्रेरक के अलावा प्रयोजन से आप अपने कार्यों के साथ पूरी तरह से संलग्न हो सकते हैं, बेहतर निर्णय ले सकते हैं, अधिक प्रभावी हो सकते हैं, और वास्तविक संतुष्टि का अनुभव कर सकते हैं।
अपने उद्देश्य को जानने से आपको अपना ध्यान केंद्रित करने के लिए चुनने में मदद करते हुए ट्रैक पर आपको रखता है आपका उद्देश्य आपके कार्य दिवस को अर्थ के साथ देता है और प्रत्येक चुनौती से उत्पन्न हो सकता है जो उत्पन्न हो सकता है।

असली उद्देश्य या दिशा की कोई भावना के साथ काम करने के लिए जाना एक मृत अंत है जो अक्सर लोगों को एक कहीं-कहीं नहीं सोचा पाश में पाया जाता है, जो अंतराल से बचता है: मेरे जीवन का क्या अर्थ है? आज मैं इस काम पर क्यों हूं? ये प्रश्न आपके द्वारा नियमित रूप से संबोधित किए जाने की जरूरत है लेकिन आपके स्टाफ के साथ भी।

जब आपकी टीम अपने व्यक्तिगत उद्देश्य से पता चलता है और संरेखित करती है, तो यह काम करते समय हर पसंद को स्पष्ट करता है और उन्हें हर चीज बनाती है।
तुम्हारा उद्देश्य क्या है?

एक बैंक के उपाध्यक्ष, जॉन शिकायत कर रहा था कि वह हर दिन काम करने जा रहा है और अपने सहकर्मियों में घूमते हुए जब तक वह घर नहीं जाता तब तक वे हू-ड्रम रूटीन में गिर गए थे। जब उन्होंने अपने उद्देश्य से अभ्यास के साथ फिर से दोबारा खोज की, तो मैं आपको नीचे की पेशकश कर रहा हूं, जॉन ने वास्तविक कारण से फिर से कनेक्ट किया कि वह पहली जगह में एक प्रबंधक बन जाए: "दूसरों के लिए दयालु और सहायक नेता होना।" उन्हें याद आया कि उसका उद्देश्य था लोगों को एक साथ लाओ, उन्हें विभाजित नहीं करें, और मजबूत टीम के माहौल का निर्माण करें। वह वास्तव में काम करने जा रहा था और हर दिन उत्सुक प्रत्याशा से भरा हुआ था। उन्होंने मुझसे कहा कि बैंक में वातावरण अधिक उत्साही और उत्पादक हो गया, जब उन्होंने अपने कर्मचारियों को अपने मिशन के विवरणों को स्पष्ट करने और सहकर्मियों के साथ साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया। दो महीने के भीतर उनके विभाग ने उत्पादकता में वृद्धि की और कर्मचारियों की अनुपस्थिति में काफी कमी की। यह काम करता हैं। जब हम अपने उद्देश्य को ग्रहण करते हैं और अपना उद्देश्य बनाते हैं, तो हमारा प्रेरणा बदल जाती है और हमारे कार्यों में अधिक सकारात्मक परिणाम दिखाई देते हैं। हम तो हमारे संगठन के लक्ष्यों को जुनून और उत्तेजना के साथ आगे बढ़ने का एक बेहतर मौका है

अपने द्वारा और प्रबंधकों की बैठकों में यह कोशिश करें। मैं आमतौर पर जब मैं संगठनों के साथ यह नेतृत्व सुना है जैसे टिप्पणी कर रहे हैं, "जेनेट, मैंने आपके साथ 12 साल काम किया है और कभी नहीं पता था कि आपके जीवन में क्या उद्देश्य था। और यह कैसे काम करता है जो आप यहां करते हैं। मुझे लगता है कि मैं आपको पहले की तुलना में अलग जानता हूं "

चरण 1. शांत हो जाओ कुछ धीमी पेट के साँस लें और अपने शरीर को बाहर सांस पर आराम दें। अपने आसन पर ध्यान दें। अपने शरीर में किसी भी तनाव की सूचना दें और उसे जाने दें

चरण 2. विज़ुअलाइज़ करें। अपने पसंदीदा समुद्र तट पर, या जंगल में एक निशान के साथ चलना, अपने आप को एक परिचित और आकर्षक वातावरण में कल्पना करो। आप अपने आप को अपने घर में आराम कर सकते हैं। ध्यान दें अच्छी भावनाएं उत्पन्न होती हैं, जैसा कि आप इस सेटिंग में खुद को चित्रित करते हैं और इस भावना को श्वास लेते हैं।

चरण 3. भीतर पूछें निम्नलिखित प्रश्नों को पढ़ने या सुनने के बाद, अपनी आँखें बंद करें और उत्तर के लिए अंदर से सुनो। फिर, अपनी आँखें खोलें और पहला विचार, प्रतीक, चित्र जो दिमाग में आता है, लिख दें। खुले और उत्सुक रहें आने वाले शब्द और चित्र आपको आश्चर्यचकित कर सकते हैं

प्रत्येक प्रश्न के लिए इस प्रक्रिया को दोहराएं, एक समय में एक। जब आप सवाल पढ़ते हैं तो सांस लेना याद रखें, अपनी आँखें बंद करें और सांस लें। श्वास जारी रखें और जब तक कुछ नहीं आता तब तक इंतजार करें, फिर अपनी आँखें खोलें और ध्यान दें या क्या आया।
अभी जीने का मेरा उद्देश्य क्या है?

मेरे बारे में क्या महत्वपूर्ण है?
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मेरे विशेष गुण क्या हैं?

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मेरा उद्देश्य मेरी कंपनी के उद्देश्य या मिशन विवरण के साथ कैसे संरेखित करता है?

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आपको क्या पता चला? अपने कर्मचारियों के साथ यह करो और उन्हें दूसरों के साथ ज़ोर से अपने जवाब साझा करने की पेशकश करें

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