एक क्षण के लिए कल्पना करो कि आपने काम पर एक आदर्श दिन लिया है। क्या यह सकारात्मकता, जीवन शक्ति और अर्थ के साथ भरी होगी? शायद आप ने जो कुछ हासिल किया है उसके बारे में आप अच्छा महसूस करते हैं, दूसरों के साथ वास्तव में जुड़े हुए विकर्षणों से बचते हैं, और मुश्किल बातचीत और आसानी से समस्याओं को नेविगेट करते हैं। आपका आदर्श दिन कैसा होगा?
आइए, इसका ध्यान रखें कि आपके कल्याण की देखरेख में काम करने पर आपकी सगाई, उत्पादकता और खुशी को कैसे बढ़ाया जा सकता है, वास्तविकता यह है कि अधिकांश कार्यस्थलों में आपका आदर्श दिन बहुत लगातार होना मुश्किल हो सकता है। लेकिन क्या अगर छोटे आदर्श क्षणों में अक्सर आपकी भलाई में सुधार हो सकता है?
लेन्डीज के नए वैश्विक प्रधान कार्यालय में कार्यस्थल स्वास्थ्य और वेलबीईंग के प्रमुख डंकन यंग ने बताया, "हम सभी को सकारात्मक महसूस करना और काम पर अपने समय का आनंद लेना है।" "हालांकि, आपके कार्यस्थल में तनाव से बचने के लिए असंभव है, इसलिए इन्हें टालने की कोशिश करने की बजाय रणनीतियों की ज़रूरत है जो कि आपके पूरे दिन पूरे ट्रैक पर आपके कल्याण को वापस पाने में मदद कर सकें।"
जब कार्यस्थल डंकन में तनाव को नेविगेट करने की बात आती है, तो सुझाव है कि आपको विभिन्न प्रकार के तनावों के बारे में उत्सुकता प्राप्त करना महत्वपूर्ण है और आप उनका अनुभव कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, जब आप उत्तेजना, खुशी या सकारात्मक आकस्मिकता की एक भीड़ महसूस करते हैं, तो यह एक नया प्रोजेक्ट लागू करने, नए विचारों के साथ आ रहा है, या एक नए उत्पाद को लॉन्च करने की योजना बना सकता है। जब आप उन चीजों का सामना कर रहे हैं, जिन पर आपको कम नियंत्रण है, जैसे कि तंग समय सीमा और अतिरंजित और निम्न-स्वीकार किए जाते हैं
अल्पावधि में दोनों तरह के तनाव आपकी एकाग्रता, सतर्कता और काम करने के लिए प्रेरित करने में सुधार कर सकते हैं। लेकिन संकट, और कभी-कभी भी बहुत अधिक सकारात्मक भावनाएं, आपको समय के साथ समाप्त होने और समाप्त होने पर महसूस कर सकती हैं।
फर्स्टबीट जैसे मॉनिटरिंग डिवाइस पहने – जैसे लीक लीज लीडर्स डंकन के भलाई कार्यक्रमों में करते हैं – यह समझने में आपकी मदद करने के लिए एक शक्तिशाली डाटा स्रोत हो सकता है कि आपके छोटे दैनिक विकल्प आपके ऊर्जा के स्तर और आपके तनाव से कैसे उबरने की क्षमता पर प्रभाव डालते हैं। तब हाथ पर डेटा के साथ आप काम पर अपने दिन में और अधिक आदर्श स्वास्थ्य क्षणों का निर्माण शुरू कर सकते हैं।
तो ये कैसा दिख सकता है?
डंकन एक आदर्श दिन का सुझाव देता है जिससे आप तीस प्रतिशत नवीनीकरण समय के साथ तनाव का संतुलन बनाए रख सकेंगे। उदाहरण के लिए, हम में से अधिकांश के लिए, इस नवीनीकरण में सात से नौ घंटे नींद, तीस मिनट की हल्का व्यायाम, एक स्वस्थ नाश्ते, जब भी आप कर सकते हैं, एक घंटा फट में काम कर रहे हैं और फिर एक छोटी ब्रेक लेते हुए तीस दोपहर के भोजन के लिए मिनट, जब भी आप बैठ सकते हैं या पैदल चलने वाली बैठकें कर सकते हैं, घर आने पर गहराई से साँस लेते हैं, और 10-10 बजे तक प्रौद्योगिकी से अनप्लग करें, इससे पहले कि आप अपना सोने का समय शुरू करें
अपने दिन में आसान वृद्धिशील परिवर्तन करके, आप उन्हें किसी भी व्यस्त और मांग अनुसूची में फिट करने के तरीके ढूंढने की अधिक संभावना लेंगे, और समय के साथ ये एक बड़ा अंतर बनाने के लिए जोड़ सकते हैं और दूसरों के साथ अपनी रणनीतियों को साझा करके और उनकी बात सुनकर, आप नई तकनीकों की कोशिश करने और उनका उपयोग करने में अधिक सफल होंगे।
डंकन को सलाह दी कि "यह याद रखना ज़रूरी है कि आप हर दिन कितनी अच्छी तरह योजना बना रहे हों या अपने दिन की कल्पना करें, हर दिन अच्छा नहीं होगा।" "तो अपने आप को कुछ दयालुता और आत्म-सहानुभूति दिखाएं, जब चीजें हमेशा जिस तरह से आप चाहते हैं, उनसे काम न करें।"
कुछ सबसे प्रभावी तरीकों से लीड लीज के नेताओं ने अपने व्यस्त कार्यक्रमों के भीतर इन वृद्धिशील भलाई परिवर्तनों को कैसे प्राप्त किया है?
डंकन ने कायाकल्प और नवीकरण के लिए अपनी सबसे लोकप्रिय गतिविधियों में से तीन साझा किए जो कि आप अपने ही दिन में भी शामिल कर सकते हैं। उनमे शामिल है:
काम में आपके दिन में भलाई के और आदर्श क्षणों को बनाने के लिए आप क्या बदलाव कर सकते हैं?